
Líder de ingeniería de datos con o sin discapacidad 312654-47945
Apto para personas con discapacidad
5 años de experiencia, Técnico hasta Otros
$ 22.000.000
Itagui
Requisitos para aplicar a la vacante:
Importante empresa del sector tecnología e ingeniería de datos requiere Líder de ingeniería de datos con cinco (5) años o más de experiencia en ingeniería de datos, analítica o arquitectura de datos, y liderazgo de equipos técnicos. Buscamos profesionales con visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados, que deseen aportar su talento en el diseño e implementación de soluciones de datos para el sector salud utilizando tecnologías de última generación.
Formación académica: Profesional en Ingeniería de Software, Ingeniería de Sistemas o carreras afines. Se valoran estudios de posgrado, maestría o doctorado relacionados con ingeniería de datos, analítica, arquitectura de datos o áreas afines.
Requerimientos para el cargo:
- Nivel de inglés C1.
- Experiencia práctica en Snowflake, dbt, Azure Data Factory, Azure Synapse, ADLS Gen2 y Databricks.
- Dominio de SQL y Python.
- Experiencia en CI/CD, Git y prácticas de DataOps.
- Conocimiento en modelado de datos.
- Capacidad para comunicarse con equipos técnicos y no técnicos.
- Experiencia en diseño de arquitecturas de datos para entornos de salud.
- Conocimiento de modelos de datos clínicos como EHR/EMR, HL7, FHIR, claims, laboratorio, farmacia y datos operacionales.
- Conocimiento en regulación, privacidad y seguridad de la información.
- Manejo de herramientas de IA/Copilot para acelerar el desarrollo, las pruebas, la documentación y el gobierno de datos.
Misión del cargo: Liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de ingeniería de datos, garantizando la entrega de proyectos de extremo a extremo, la calidad de la información y el cumplimiento de los estándares de seguridad, privacidad y gobierno de datos, alineados con las necesidades del negocio y del sector salud.
Funciones:
- Diseñar arquitecturas de datos de extremo a extremo utilizando Snowflake, dbt, ADLS Gen2 y herramientas de Azure.
- Liderar la ejecución de proyectos durante todo su ciclo de vida, desde el levantamiento de requerimientos hasta la salida a producción y el soporte.
- Modelar conjuntos de datos complejos del sector salud y facilitar el alineamiento de requerimientos con equipos clínicos, de investigación, aseguradoras y tecnología.
- Construir y optimizar pipelines de datos utilizando Snowflake, dbt, SQL, Python y servicios de Azure.
- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, privacidad y gobierno de datos mediante la aplicación de buenas prácticas y herramientas de inteligencia artificial.
Competencias laborales: Liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, orientación a resultados, pensamiento analítico, toma de decisiones, adaptabilidad al cambio y planificación.
Salario: $22.000.000 + prestaciones legales vigentes.
Tipo de contrato: Término indefinido.
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.
Lugar de trabajo: Modalidad virtual. Base operativa en Itagüí.
Proceso de Selección
Tu próxima oportunidad laboral puede estar a pocos pasos. Para postularte:
- Haz clic en el botón "Postularme".
- Inicia sesión o crea tu cuenta en Magneto, registra tu hoja de vida y responde las preguntas del proceso.
- Revisa tu correo electrónico para conocer el estado de tu postulación.
- Si avanzas, completa las pruebas y/o entrevistas solicitadas.
El equipo del Servicio de Empleo Comfama evaluará tu perfil, si se ajusta a la vacante y pasas los filtros, lo enviará a la empresa y ellos te contactarán para continuar el proceso. Recuerda que no debes pagar para participar de procesos de selección. Así dirás #MeProtejodelfraude
Sobre Nosotros
El Servicio de Empleo Comfama es la plataforma de intermediación que conecta el talento de las personas y las necesidades de las empresas. Como agencia transnacional, presta el servicio para empresas ubicadas en Antioquia, y en el extranjero que requieren talento colombiano. Somos prestador autorizado Resolución 0017 del 14 de enero de 2026 del Servicio Público de Empleo.
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