Magneto para:
¿Eres empresa? Descubre nuestras soluciones y agenda una cita haciendoclic aquí

Blog

Logo Magneto

Cargando resultados

En este momento estamos cargando los resultados disponibles

https://static.magneto365.com/lib/assets/2.93.12/9321e901f2689afe.svg icon item

/ empleos

/ Líder de Mesa de Servicio (N1-N2-N3)

Trabajo en STRATEGIC POINTS S.A.S

Líder de Mesa de Servicio (N1-N2-N3)

STRATEGIC POINTS S.A.S | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-09-01
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon5 años de experiencia, Tecnólogo
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín
Líder de Mesa de Servicio (N1-N2-N3)
Palabras clave:
  • Mesa de Servicio
  • Soporte TI
  • SLA
  • Incident Management
  • ITIL
  • N1-N2-N3
  • Continuidad operativa
  • Backlog management
  • Service Desk Lead
  • Incident Manager

Se requiere liderar la operación integral de la Mesa de Servicio, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA). El rol articula equipos de soporte N1, N2 y N3 para garantizar la trazabilidad y resolución efectiva de incidentes. Se busca coordinar la atención y resolución de incidencias, gestionando el backlog y los riesgos asociados.

Responsabilidades:
  • Coordinar y supervisar las operaciones diarias de la Mesa de Servicio (N1 N2 N3).
  • Garantizar el cumplimiento de los SLA definidos para la resolución de incidentes y solicitudes.
  • Gestionar y priorizar el backlog de tickets asegurando una distribución eficiente de las tareas.
  • Liderar la gestión de incidentes críticos incluyendo la comunicación escalamiento y resolución.
  • Implementar y optimizar procesos de ITIL como Incident Management y Problem Management.
  • Realizar análisis de causa raíz para prevenir la recurrencia de incidentes.
  • Desarrollar y mantener la base de conocimiento del equipo de soporte.
  • Supervisar y gestionar las relaciones con proveedores de servicios TI.
  • Monitorear indicadores operativos clave y generar reportes de desempeño del servicio.
  • Impulsar iniciativas de mejora continua automatización y autoservicio.
  • Asegurar la continuidad operativa y la calidad del soporte funcional.
Requerimientos:
  • Experiencia mínima de 4 años en áreas de soporte TI mesas de servicio o gestión de incidentes.
  • Experiencia mínima de 2 años liderando equipos de soporte N1 N2 y N3.
  • Conocimiento y aplicación de metodologías ITIL incluyendo Incident Management y Problem Management.
  • Experiencia en la gestión y cumplimiento de SLA.
  • Capacidad demostrada en análisis de causa raíz y gestión de backlog.
  • Conocimiento en herramientas de gestión de tickets y bases de conocimiento.
  • Experiencia en gestión de proveedores de servicios TI.
  • Conocimiento en GDS y procesos operativos del sector Travel/Turismo.
  • Habilidad para impulsar la automatización y el autoservicio.
  • Formación Tecnológica o Profesional en Administración Ingeniería Industrial Sistemas Procesos Turismo Operaciones Servicio al Cliente Telecomunicaciones o áreas afines.
Habilidades técnicas:
  • Gestión de tickets
  • SLA
  • ITIL
  • Incident Management
  • Problem Management
  • Backlog management
  • Análisis de causa raíz
  • Base de conocimiento
  • Indicadores operativos
  • Automatización
  • Autoservicio
  • IA responsable
  • GDS
  • Gestión de proveedores
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Resolución de problemas
  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión de tickets
  • SLA
  • ITIL
  • Incident Management
  • Problem Management
  • Backlog management
  • Análisis de causa raíz
  • Base de conocimiento
  • Indicadores operativos
  • Automatización

subtitle-iconPalabras clave:

Mesa de Servicio, Soporte TI, SLA, Incident Management, ITIL

subtitle-iconVer empresa: STRATEGIC POINTS S.A.S