Importante empresa del sector de nómina busca incorporar a su equipo un(a) Líder de Nómina con capacidad de análisis, organización y orientación al cliente. Perfil requerido Tecnólogo(a) en Recursos Humanos, Gestión del Talento, Contabilidad o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en outsourcing de nómina, empresas temporales o BPO. Experiencia en manejo de nómina electrónica y nóminas masivas de más de 1.000 empleados. Conocimientos sólidos en legislación laboral colombiana. Manejo de seguridad social, parafiscales y retención en la fuente por salarios. Excel avanzado: tablas dinámicas, fórmulas, cruces y análisis de información. Capacidad para gestionar múltiples nóminas simultáneamente. Experiencia en manejo de cronogramas, SLA y cumplimiento de entregables. Excelente servicio al cliente y comunicación asertiva. Buscamos una persona que se destaque por Organización y método. Capacidad de análisis. Atención al detalle. Orientación a la calidad. Manejo adecuado de tiempos y prioridades. Capacidad para trabajar con diferentes procesos y clientes simultáneamente. Condiciones laborales Cargo: Líder de Nómina Ubicación: Bogotá Modalidad: Híbrida Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m. Salario: $3.000.000 + prestaciones de ley Contrato: Obra o labor Vinculación: Por medio de la temporal Activos. ¿Tienes experiencia en nómina masiva? Si cumples con el perfil y has trabajado en outsourcing, BPO o empresas temporales, queremos conocerte. Confírmame tu interés y continuamos con el proceso de selección