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Trabajo en Bodytech

Líder de Nómina (Gestión Laboral)

Bodytech | Por obra o labor, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-10
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon4 años de experiencia, Profesional hasta Doctorado
  • DollarCircle-icon$ 4.000.000 a $ 6.000.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
Líder de Nómina (Gestión Laboral)
Palabras clave:
  • Líder de Nómina
  • Coordinador de Nómina
  • Supervisor de Nómina
  • Jefe de Nómina
  • Payroll Specialist
  • Payroll Coordinator
  • Gestión humana
  • Nómina
  • Recursos humanos
  • Servicios empresariales
  • Seguridad social
  • Liquidación de prestaciones sociales
  • Indicadores de nómina

¡Hola! ¿Eres un apasionado por la gestión de nómina y te encanta liderar equipos? ¡Esta oportunidad es para ti! Buscamos un Líder de Nómina con gran experiencia para unirse a nuestro equipo. Tu rol será crucial para garantizar la precisión y puntualidad en cada pago, impactando directamente la confianza de nuestros colaboradores y la continuidad operativa. Si te entusiasma coordinar un equipo, analizar indicadores clave y mantenerte al día con la legislación laboral colombiana, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Payroll Specialist y marca la diferencia en cada proceso. Tu experiencia como Coordinador de Nómina será fundamental para nuestro éxito. ¡Acompáñanos a construir un ambiente de confianza y eficiencia!

Responsabilidades:
  • Liderar el proceso completo de nómina asegurando la precisión y puntualidad en los pagos.
  • Coordinar y supervisar al equipo de nómina fomentando un ambiente de colaboración y alto desempeño.
  • Gestionar la liquidación de prestaciones sociales seguridad social y otras obligaciones laborales.
  • Realizar el análisis y seguimiento de indicadores clave de nómina para identificar áreas de mejora.
  • Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana en todos los procesos de nómina.
  • Conciliar la información de nómina con otras áreas de la empresa para garantizar la exactitud de los datos.
  • Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral y su impacto en la nómina.
  • Actuar como punto de contacto para consultas relacionadas con nómina y seguridad social.
Requerimientos:
  • Experiencia comprobada como Líder de Nómina Coordinador de Nómina o Supervisor de Nómina.
  • Conocimiento profundo en el manejo de software de nómina Excel y sistemas ERP.
  • Dominio de la seguridad social y liquidación de prestaciones sociales en Colombia.
  • Capacidad para analizar y presentar indicadores de nómina.
  • Experiencia en la gestión integral de nómina incluyendo novedades liquidaciones cierres y pagos.
  • Conocimiento de la legislación laboral colombiana vigente.
  • Título de Técnico tecnólogo o profesional en nómina contabilidad administración de empresas gestión humana o áreas relacionadas.
Nivel de educación:
  • Técnico
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
Cargo:
  • Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Software de nómina
  • Excel
  • ERP
  • Seguridad social
  • Liquidación de prestaciones sociales
  • Indicadores de nómina
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Atención al detalle

subtitle-iconHabilidades

  • Software de nómina
  • Excel
  • ERP
  • Seguridad social
  • Liquidación de prestaciones sociales
  • Indicadores de nómina
  • Liderazgo
  • Comunicación
  • Atención al detalle

subtitle-iconPalabras clave:

Líder de Nómina, Coordinador de Nómina, Supervisor de Nómina, Jefe de Nómina, Payroll Specialist

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