Empresa del sector logístico ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo líder de operación portuaria con experiencia mínima de 5 años en logística y operaciones portuarias, para planificar, dirigir y controlar la totalidad de las operaciones de la terminal portuaria muelle, patio y bodega, con base en el presupuesto operativo y los objetivos de servicio al cliente, garantizando eficiencia, rentabilidad y cumplimiento normativo.

Formación académica: profesional y especialización en administración, negocios internacionales, ingenierías, logística, transporte, con especialización en logística, gestión de operaciones o áreas afines

Conocimientos técnicos o específicos requeridos: gestión de presupuestos y costos operativos, negociación y stakeholder management, liderazgo en SG-SST, programación de operaciones, certificación en sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, cursos en seguridad y protección marítima (código PBIP  OMI 3.19, 3.20, 3.21), operaciones portuarias, primeros auxilios y brigadas de emergencia, manejo de herramientas office nivel intermedio y power bi.

Competencias laborales: liderazgo estratégico, visión de negocio, adaptación al cambio, comunicación asertiva, trabajo en equipo, toma de decisiones, orientación a resultados.

Funciones:

-Establecer y gestionar la estrategia y los planes de trabajo a corto, medio y largo plazo de la terminal, asegurando la correcta ejecución del plan de negocios y la optimización de los recursos, y el cumplimiento de los términos de referencias de los contratos adjudicados y los acuerdos de nivel de servicio.

-Dirigir y supervisar a los Supervisores de las áreas operativas, delegando responsabilidades y recursos, para asegurar la coherencia y el alto rendimiento en todos los turnos y procesos.

-Administrar y optimizar el uso de la flota de equipos portuarios montacargas, pallet jacks, definiendo los programas de mantenimiento y adquisición, para maximizar la disponibilidad y productividad; así como los inventarios de equipos y herramientas.

-Monitorear y analizar los indicadores claves de desempeño KPIs y las incidencias operativas, para implementar acciones de mejoramiento continuo encaminadas a la excelencia operacional y la resolución de reclamos, a través de la implementación de acciones correctivas y preventivas.

-Liderar y promover la cultura de seguridad, salud y cumplimiento legal SGSST en todas las áreas, implementando políticas y auditorías, para mantener el cero incidentes y evitar sanciones.

Salario: a convenir.

Tipo de contrato: término indefinido.

Jornada laboral: turnos rotativos.

Lugar de la vacante: Turbo.