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Busquemos Líder de proyectos EPC + Hydro con siete (7) años de experiencia laboral, como mínimo cuatro (4) años liderando proyectos y equipos. Experiencia en proyectos EPC, eléctricos, de automatización, energía, infraestructura de aguas o sectores afines. Experiencia en gestión de presupuestos, costos, proveedores, contratistas y relaciones con clientes.

Formación académica: Profesional en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Automatización o carreras afines, con formación de posgrado. Gerencia de Proyectos, Dirección de Proyectos, Operaciones o áreas relacionadas.

Misión del cargo: Liderar e integrar la gestión de los proyectos EPC + Hydro, asegurando claridad en los objetivos, alcance, responsabilidades, recursos y criterios de éxito, así como la toma oportuna de decisiones para maximizar el valor entregado al cliente y a la organización.

Funciones:

- Liderar la planeación, ejecución, monitoreo, control y cierre de los proyectos de las áreas EPC e Hydro.

- Coordinar y acompañar a los líderes e ingenieros responsables de cada proyecto, promoviendo el cumplimiento de tiempos, costos, calidad, alcance y compromisos contractuales.

- Controlar los costos y la rentabilidad de los proyectos, asignando adecuadamente los recursos humanos, técnicos y económicos.

- Coordinar la relación con proveedores, fabricantes, contratistas, aliados estratégicos y clientes, contribuyendo a la satisfacción y continuidad de las relaciones comerciales.

- Identificar problemas, riesgos y desviaciones, tomando decisiones oportunas y promoviendo acciones de mejora continua.

- Hacer seguimiento a los indicadores de gestión y resultados, así como apoyar al equipo comercial en ofertas, licitaciones y nuevas oportunidades de negocio desde el componente técnico.

Conocimiento:

- Metodologías y herramientas de gestión de proyectos.

- Estándares PMI y aplicación adaptada al contexto de los proyectos.

- Herramientas tecnológicas aplicables a la gestión de proyectos.

- Inglés técnico.

Competencias laborales:

Liderazgo, gestión de proyectos, orientación a resultados, visión financiera, capacidad técnica, orientación al cliente, negociación, comunicación efectiva, trabajo en equipo y mejoramiento continuo.

Salario: $7.000.000 mensuales de salario fijo + componente variable por cumplimiento de objetivos, con potencial aproximado de $8.000.000 adicionales al alcanzar las metas establecidas, para una remuneración total aproximada de hasta $15.000.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término indefinido.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.

Lugar de trabajo: La Estrella.