Nos encontramos en búsqueda de Líder de proyectos estratégicos, el objetivo de este rol es Identificar y estructurar iniciativas de alto impacto que requieren coordinación entre múltiples equipos o actores externos. Traduce las prioridades de la Facultad en planes de acción con alcance, cronograma y responsables definidos. Hace seguimiento a los compromisos estratégicos de ENLACE con la Decanatura y los departamentos. Gestiona las relaciones con aliados claves en proyectos de largo plazo. Reporta avances y alertas.

 Principales responsabilidades:

• Convertir las prioridades de la Facultad en iniciativas concretas con responsables, plazos y métricas definidas, cerrando la brecha entre la intención estratégica y la acción de los equipos.
• Gestionar las iniciativas que los equipos no puedan liderar individualmente porque requieren coordinación transversal entre oportunidades, proyectos y ejecución, actuando como articulador.
• Sostener los compromisos estratégicos de ENLACE con la Decanatura y los departamentos, haciendo seguimiento a los acuerdos institucionales y materializando sus resultados.
• Identificar oportunidades de alto impacto que requieren decisión conjunta con los Departamentos antes de que maduren o se pierdan, actuando como radar estratégico que amplía la capacidad de respuesta de ENLACE.
• Proteger el foco estratégico del Equipo de Dirección Estratégica absorbiendo la coordinación de iniciativas que son importantes, pero no requieren la presencia directa del Director en cada paso.

Perfil requerido:

Profesional con estudios de maestría, experiencia de 5 años en gestión de proyectos complejos con múltiples actores institucionales.

*Monitoreo y seguimiento de agendas estratégicas o compromisos institucionales.

*Análisis sistémicos en organizaciones, ecosistemas de innovación, cooperación o investigación.

Información importante:

• Contrato temporal por 11 meses con posibilidad de prorroga de acuerdo con desempeño.
• Modalidad presencial