Únete a nuestro equipo como Líder de Punto de Venta y sé el motor que impulsa la excelencia en el servicio y la experiencia al cliente.

En este rol, serás responsable de garantizar el cumplimiento de las metas comerciales, potenciar el bienestar del equipo y asegurar una operación impecable en nuestros puntos de venta. Buscamos a alguien apasionado por liderar equipos, optimizar procesos y mejorar continuamente la experiencia del cliente. Si tienes experiencia como administrador o líder de tienda y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡te estamos buscando!

Responsabilidades:

•           Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas.

•           Optimizar la operación del punto de venta.

•           Liderar y desarrollar al equipo de tienda.

•           Supervisar y mejorar procesos administrativos logísticos y contables.

•           Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas.

•           Implementar estrategias de marketing y servicio.

•           Administrar recursos inventarios y activos.

Requerimientos:

•           3 años de experiencia como Administrador/Líder de Tienda.

•           Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas/Regencia/Administración.

 

Ofrecemos:

•           Salario a convenir. 

•           Contrato a termino Indefinido.

•           Horarios de Domingo a domingo, día compensatorio en semana.

•           Beneficios de la compañía.