Líder de Recursos Humanos (Nómina y Talento Humano) - Colombia
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2 años de experiencia, Tecnólogo hasta Profesional
$ 2.500.000 a $ 3.300.000
Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Líder de Recursos Humanos (Nómina y Talento Humano) - Colombia
- Líder de Recursos Humanos
- Jefe de Recursos Humanos
- Coordinador de Recursos Humanos
- HR Manager
- Gestión de nómina
- Talento Humano
- Legislación laboral colombiana
- Colombia
- Servicios empresariales
- Administración
¿Te gustaría liderar el área de Talento Humano y tener un impacto directo en la experiencia de las personas? Como Líder de Recursos Humanos serás quien impulse la gestión de nómina, el bienestar y el desarrollo de todo el equipo. En este rol, tendrás a cargo la administración integral de nómina y la gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y acompañando a la gerencia en la toma de decisiones clave. Serás la persona referente del área, coordinando procesos de selección, contratación, nómina, bienestar y relaciones laborales, con espacio para proponer mejoras y crecer profesionalmente. Este puesto ofrece estabilidad laboral, contrato directo, salario competitivo y oportunidades de desarrollo en un ambiente colaborativo. Si te identificas con este perfil, postúlate y conversemos.
- Liderar y supervisar todos los procesos de gestión humana incluyendo selección contratación nómina seguridad social y bienestar.
- Asegurar la correcta y oportuna liquidación de la nómina incluyendo prestaciones sociales y aportes a seguridad social.
- Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral colombiana y las políticas internas de la empresa.
- Desarrollar e implementar estrategias para la gestión del talento humano incluyendo desarrollo capacitación y planes de carrera.
- Promover un clima organizacional positivo y relaciones laborales armoniosas.
- Asesorar a la gerencia en temas de recursos humanos y toma de decisiones estratégicas.
- Gestionar el sistema de gestión de talento humano y herramientas ofimáticas para optimizar procesos.
- Actuar como punto de contacto para consultas y resolución de problemas relacionados con recursos humanos.
- Profesional universitario en áreas administrativas contables psicología u afines.
- Experiencia comprobada en gestión de nómina y talento humano.
- Conocimiento sólido de la legislación laboral colombiana.
- Manejo de software de nómina Excel avanzado y herramientas ofimáticas.
- Experiencia en sistemas de gestión de talento humano.
- Habilidades de liderazgo y comunicación asertiva.
- Capacidad para proponer e implementar programas de bienestar y desarrollo.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Administración y oficina
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Coordinador
Otras habilidades:
- Software de nómina
- Excel intermedio
- Herramientas ofimáticas
- Sistema de gestión de talento humano
- Liderazgo
- Comunicación asertiva
- Resolución de problemas
Habilidades
- Software de nómina
- Excel intermedio
- Herramientas ofimáticas
- Sistema de gestión de talento humano
- Liderazgo
- Comunicación asertiva
- Resolución de problemas
Palabras clave:
Líder de Recursos Humanos, Jefe de Recursos Humanos, Coordinador de Recursos Humanos, HR Manager, Gestión de nómina
Ver empresa: LOKL S.A.S.
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