
Líder de Recursos Humanos y Administración de Personal
2 años de experiencia, Profesional hasta Especialización/ Maestría
$ 2.500.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Líder de Recursos Humanos y Administración de Personal
- Líder de Recursos Humanos
- Administración de Personal
- ERP Odoo
- Relaciones Laborales
- Excel Avanzado
- Nómina
- Legislación Laboral Colombiana
- HR Manager
Se requiere Líder de Recursos Humanos y Administración de Personal con experiencia en relaciones laborales, control de asistencia y manejo avanzado de ERP Odoo para la gestión integral de personal a nivel nacional. La posición tiene como misión garantizar la correcta administración del personal, el registro y control confiable de novedades como vacaciones, permisos e incapacidades, la gestión estratégica de horas extras y la mitigación de riesgos legales mediante el cumplimiento estricto de la legislación laboral colombiana. La persona a cargo será el punto de referencia para indicadores de gestión relacionados con tiempos, asistencia y relaciones laborales. Se espera que el candidato posea un perfil con experiencia en relaciones laborales y administración de personal, con dominio del ERP Odoo y la normativa laboral colombiana. El rol tiene alcance nacional y responsabilidad directa sobre el control de asistencia y la administración de tiempos. Se ofrece exposición a la operación nacional, interacción con diferentes áreas, participación en auditorías de tiempos y procesos disciplinarios, así como posibilidad de desarrollar habilidades analíticas mediante el uso intensivo de Odoo y Excel avanzado en un entorno estructurado y orientado al cumplimiento normativo.
Condiciones:
- Contrato: Termino indefinido directo con la compañia.
- Horarios: Lunes a viernes 8:00Am a 5:00 Pm, 2 sabados al mes 8:00 Am a 12:00 M
- Salario: $2.500.000+$300.000 auxilio de bienestar+ prestaciones de ley.
- Manejo avanzado del ERP Odoo (Módulo de Recursos Humanos / Empleados / Asistencias).
- Administración de software o aplicativos de control de asistencia (relojes biométricos, apps de marcación).
- Legislación laboral colombiana actualizada.
- Excel avanzado para cruce de bases de datos y auditoría de tiempos.
- Indicadores de Gestion - KPI
- Profesional universitario en Administración de Empresas Ingeniería Industrial Derecho o Psicología.
- Experiencia de 2 a 5 años demostrable en administración de personal y relaciones laborales.
- Dominio avanzado del ERP Odoo específicamente en los módulos de Recursos Humanos Empleados y Asistencias.
- Experiencia en el manejo de software de control de asistencia incluyendo relojes biométricos y aplicaciones de marcación.
- Nivel avanzado de Excel para análisis de datos y generación de reportes.
- Conocimiento profundo de la legislación laboral colombiana y su aplicación práctica.
- Capacidad para gestionar indicadores de gestión relacionados con tiempos y asistencia.
- Experiencia en la gestión de novedades laborales como vacaciones permisos e incapacidades.
- Habilidad para la gestión estratégica del presupuesto y reporte de horas extras.
- Experiencia en la actuación como mediador en procesos disciplinarios y conflictos laborales.
- Orientación al detalle y pensamiento crítico para la auditoría de tiempos y procesos.
- Capacidad de análisis de datos y gestión de conflictos.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Servicios generales Aseo y Seguridad
- Administración y oficina
- Coordinador
Otras habilidades:
- ERP Odoo
- Odoo Recursos Humanos
- Software control de asistencia
- Relojes biométricos
- Aplicaciones de marcación
- Excel avanzado
- Legislación laboral colombiana
- Análisis de datos
- Gestión de conflictos
- Capacidad de negociación
- Orientación al detalle
- Pensamiento crítico
Habilidades
- ERP Odoo
- Odoo Recursos Humanos
- Software control de asistencia
- Relojes biométricos
- Aplicaciones de marcación
- Excel avanzado
- Legislación laboral colombiana
- Análisis de datos
- Gestión de conflictos
- Capacidad de negociación
Palabras clave:
Líder de Recursos Humanos, Administración de Personal, Relaciones Laborales
Ver empresa: MYR SELECTIVA S.A.S
