¡ESTAMOS BUSCANDO: LÍDER DE SELECCIÓN!

¿Te apasiona conectar el mejor talento con grandes oportunidades?

En APD buscamos un(a) Líder de Selección que quiera asumir el reto de diseñar y liderar la estrategia de atracción de talento para una organización en constante crecimiento, participando en la vinculación de perfiles técnicos, profesionales, especializados y directivos para proyectos de infraestructura crítica, energía, tecnología y data centers.

 Ubicación: Medellín

¿Cuál será tu misión?

Liderar los procesos de selección de principio a fin, garantizando la atracción, evaluación y contratación de talento altamente calificado, mediante metodologías ágiles, rigurosas y alineadas con la cultura organizacional, generando una experiencia excepcional para candidatos y líderes.

¿Qué harás?

✔ Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para diferentes niveles organizacionales.
✔ Liderar procesos end-to-end: levantamiento de perfiles, hunting, entrevistas, evaluación, validación de referencias, oferta y cierre.
✔ Construir pipelines de talento para posiciones estratégicas y de alta complejidad.
✔ Acompañar a líderes en la definición de perfiles y toma de decisiones de contratación.
✔ Realizar entrevistas por competencias y evaluaciones de ajuste cultural.
✔ Identificar talento en sectores como infraestructura, energía, construcción, tecnología, ingeniería, data centers, finanzas y supply chain.
✔ Medir indicadores de selección y proponer mejoras continuas en procesos, herramientas y metodologías.
✔ Fortalecer la marca empleadora y posicionar a APD como un empleador atractivo para el mercado.

¿Qué buscamos?

✔ Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines.
✔ Más de 10 años de experiencia en selección, atracción de talento o gestión humana.
✔ Mínimo 6 años liderando equipos, procesos o estrategias de selección.
✔ Experiencia en búsqueda y atracción de perfiles especializados, estratégicos o de difícil consecución.
✔ Inglés intermedio.
✔ Alta capacidad de análisis, influencia, comunicación y orientación a resultados.

¿Por qué unirte a APD?

Serás parte de una organización en crecimiento, participando en proyectos de alto impacto y contribuyendo directamente a la construcción de equipos que impulsan el desarrollo de infraestructura crítica para el futuro.