Empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 5 años en selección masiva de vacantes (mínimo 400), para desempeñar el cargo de líder de selección.

Formación académica: Profesional graduado/a en Psicología, Administración o carreras afines.

Funciones específicas:

-Asegurar el cumplimiento oportuno, confiable y eficiente de los procesos de selección a nivel nacional, garantizando la cobertura de las vacantes.

-Gestionar estratégicamente el equipo de selección para alcanzar los objetivos del área.

-Diseñar, estandarizar, documentar y optimizar los procesos de selección, definiendo tiempos máximos por cada etapa.

-Analizar datos y aplicar metodologías de People Analytics para la toma de decisiones.

-Mantener un relacionamiento estratégico con las empresas usuarias, anticipando necesidades, resolviendo inconformidades y generando propuestas de valor.

Conocimientos:

-Excel intermedio avanzado.

-Liderazgo.

Salario: $6.000.000 + variable (se puede ajustar a un salario mayor según experiencia) + prestaciones sociales.

Horarios: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.

Tipo de contrato: Indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.