Importante empresa ubicada en Medellín, solicita para su equipo de trabajo, personal con experiencia mínima de 3 años para desempeñar el cargo de líder de talento humano.

Formación académica: tecnólogo/a o profesional graduado/a en psicología, administración, recursos humanos, seguridad y salud en el trabajo o áreas afines.

Funciones específicas:

-Establecer e implementar los procesos del área de gestión humana, garantizando el acompañamiento a los/las colaboradores/as y el bienestar laboral.

-Diagnosticar el clima organizacional (encuestas, focus groups y entrevistas) y estructurar planes de mejora.

-Acompañar y coordinar con el área de SST los programas de prevención, seguimiento de incidentes y retorno al trabajo.

-Diseñar y realizar seguimiento a KPIs del área de gestión humana y a las iniciativas estratégicas.

-Reportar novedades del personal al área contable, nómina o empresa temporal según requerimiento.

Conocimientos:

-Employer branding, sourcing, diagnóstico organizacional, gestión del cambio y SST.

-Manejo de herramientas de reclutamiento y análisis de datos (ATS, Excel, plataformas de engagement).

-Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel).

-Conocimientos en nómina, legislación laboral y seguridad y salud en el trabajo.

Salario: $2.600.000 + prestaciones de ley. Dependiendo del perfil y la experiencia, el salario puede aumentar.

Horarios: 9:00 a.m. a 6:30 p.m., con disponibilidad para gestionar requerimientos los sábados y domingos.

Tipo de contrato: Indefinido. Lugar de trabajo:

Medellín, modalidad presencial. La labor se ejecuta en 4 sedes (Laureles, El Poblado y Ciudad del Río).