Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal tecnólogo/a o profesional en gestión humana, psicología, derecho, administración o áreas afines. Con experiencia de mínimo dos (2) años en procesos de Gestión Humana, preferiblemente con experiencia en liderazgo de equipos y manejo de organizaciones de más de 100 colaboradores.

Misión:

Liderar la gestión integral del talento humano mediante la administración de los procesos de selección, contratación, nómina, desarrollo y bienestar, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y promoviendo una cultura organizacional y clima laboral favorables.

Funciones:

- Liderar los procesos de selección, contratación e ingreso de colaboradores.

- Gestionar programas y actividades de desarrollo, bienestar y fortalecimiento del talento.

- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de los procedimientos internos de gestión humana.

- Administrar y supervisar los procesos de nómina, seguridad social y demás novedades laborales.

- Promover acciones orientadas al fortalecimiento de la cultura organizacional y el clima laboral.

- Liderar y acompañar al equipo de Gestión Humana, realizando seguimiento a sus actividades y resultados.

- Hacer seguimiento a indicadores y resultados de los procesos de talento humano.

- Atender y gestionar las necesidades y requerimientos de los colaboradores relacionados con los procesos del área.

Conocimientos:

- Herramientas ofimáticas.

- Conocimientos de seguridad social.

- Legislación laboral.

- Nómina.

- Selección y contratación.

- Desarrollo y bienestar.

Competencias:

- Liderazgo.

- Trabajo en equipo. 

- Comunicación asertiva.

- Atención al detalle.

Salario: $2.800.000 a $3.300.000 + prestaciones.

Horario: lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

Tipo de contrato: fijo.

Lugar de trabajo: Itagüí.