Líder de Talento Humano

🌱 Líder de Talento Humano Sector Agro – TECA

Modalidad remota Región Caribe – Colombia

¿Eres de las personas que disfrutan con dar estructura, formar líderes y acompañar el crecimiento de las personas en entornos productivos reales?

Una compañía del sector agroindustrial, dedicada a la producción, comercialización y exportación de TECA, está en la búsqueda de un(a) Líder de Talento Humano que quiera asumir el reto de estructurar y liderar el área con una mirada estratégica, humana y cercana al negocio.

📍 Ubicación y modalidad

• Trabajo remoto, con base en Barranquilla, Santa Marta, Cartagena o Montería

• Disponibilidad para desplazamientos puntuales a plantaciones ubicadas en Fundación (Magdalena) y Montería

🌿 ¿Cuál será tu propósito?

Ser el/la responsable de liderar integralmente el área de Talento Humano, asegurando el cumplimiento legal, la correcta administración de los recursos y la construcción de procesos que acompañen el crecimiento sostenible de la organización.

Este es un rol para quien disfruta crear, ordenar y dejar bases sólidas.

🚀 Principales responsabilidades

• Gestionar la estrategia de Talento Humano

• Definir y fortalecer la cultura organizacional y el clima laboral

• implementar procesos de onboarding

• Diseñar y ejecutar el programa de liderazgo y programas de formación y desarrollo

• Redefinir el proceso de reclutamiento y selección, ampliando la atracción de perfiles

• Desarrollar el plan carrera y plan de sucesión

• Optimizar los procesos de vinculación y desvinculación de personal

• Redefinir y liderar el área de bienestar y beneficios

• Implementar el modelo de evaluación del desempeño

• Gestionar todo el proceso de SST y Calidad

• Realizar seguimiento a indicadores de Headcount, rotación, ausentismo y gestión del área

• Manejo y control del presupuesto del área de Talento Humano

👤 ¿Qué perfil estamos buscando?

• Profesional en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Derecho

• Deseable especialización en Gestión del Talento Humano, Desarrollo Organizacional o áreas afines

• Mínimo 3 años de experiencia como líder de Talento Humano

• Experiencia (deseable) en empresas del sector real, productivo o agroindustrial

• Conocimiento sólido en legislación laboral colombiana y SST

• Experiencia en nómina, seguridad social y procesos de contratación

• Conocimiento en metodologías de desarrollo organizacional y liderazgo

• Inglés conversacional (nivel B2 - C1).

• Disponibilidad para desplazarse dentro de la Región Caribe

💼 ¿Qué ofrecemos?

• Contrato a término indefinido, directo con la compañía

• Modalidad remota, con visitas puntuales a operación

• Salario entre $5.500.000 y $6.500.000 COP

• Viáticos y transporte cubiertos cuando se requiera desplazamiento

• Un entorno donde podrás construir, proponer y liderar con autonomía

🌳 Si crees en el talento como motor del negocio, te gusta estar cerca de la operación y quieres liderar un área con propósito y visión de largo plazo, queremos conocerte.

👉 Postúlate y conversemos.