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Trabajo en DINAMIC PROYECTOS E INGENIERIA SAS
Fecha de publicación 2026-03-30

Líder de Talento Humano

DINAMIC PROYECTOS E INGENIERIA SAS | Término fijo, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon3 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín
Líder de Talento Humano
Palabras clave:
  • Líder de Talento Humano
  • Jefe de Recursos Humanos
  • Responsable de Talento Humano
  • Gerente de Recursos Humanos

Buscamos un Líder de Talento Humano comprometido con el desarrollo del talento humano para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este rol es fundamental para optimizar los procesos de reclutamiento y selección, asegurando la formación continua y el bienestar del personal. Como Jefe de Recursos Humanos, tendrás la oportunidad de influir directamente en el ambiente laboral y en la retención de talento. Nuestra empresa valora la innovación y el trabajo en equipo, y estamos dedicados a crear un entorno donde cada miembro pueda crecer profesionalmente. Únete a nosotros y aporta tu experiencia para ser parte de nuestro éxito.

Responsabilidades:
  • Desarrollar e implementar estrategias de gestión del talento humano.
  • Optimizar los procesos de reclutamiento y selección.
  • Coordinar programas de formación y desarrollo continuo.
  • Promover un ambiente laboral positivo y motivador.
  • Monitorear y mejorar la satisfacción y retención del personal.
Requerimientos:
  • Título universitario en Administración de Empresas o similar.
  • Experiencia mínima de 5 años como Líder de Talento Humano o Gerente de Recursos Humanos.
  • Conocimiento avanzado en gestión del talento y desarrollo organizacional.
  • Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.
  • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Dirección y Gerencia
Cargo:
  • Director
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de talento
  • Desarrollo organizacional
  • Análisis de datos
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación efectiva
  • Liderazgo inspirador
  • Resolución de conflictos

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión de talento
  • Desarrollo organizacional
  • Análisis de datos
  • Comunicación efectiva
  • Liderazgo inspirador
  • Resolución de conflictos

subtitle-iconPalabras clave:

Líder de Talento Humano, Jefe de Recursos Humanos, Responsable de Talento Humano, Gerente de Recursos Humanos

subtitle-iconVer empresa: DINAMIC PROYECTOS E INGENIERIA SAS