🚀 ESPECIALISTA EN FORMACIÓN Y DESARROLLO BODYTECH

¿Te apasiona diseñar experiencias de aprendizaje que realmente transformen la manera en que las personas crecen y se desarrollan dentro de una organización?

En BODYTECH buscamos un/a Especialista en Formación y Desarrollo con experiencia sólida en Learning & Development, capaz de convertir las necesidades del negocio y de nuestros colaboradores en rutas de aprendizaje estructuradas, medibles y conectadas con el desarrollo de carrera.

🎯 Tu principal reto

Serás responsable de diseñar, implementar y administrar nuestra estrategia de formación continua y Universidad Corporativa, asegurando que cada cargo cuente con una ruta de aprendizaje clara para desarrollar las competencias técnicas y comportamentales necesarias para alcanzar su máximo potencial.

Tu misión será conectar aprendizaje + desempeño + desarrollo + carrera.

¿Qué tendrás bajo tu responsabilidad?

✔️ Diseñar y administrar la Universidad Corporativa BODYTECH, definiendo su modelo de aprendizaje, escuelas, rutas, niveles y metodología.

✔️ Construir y mantener las mallas curriculares y rutas de aprendizaje por cargo, de acuerdo con las competencias y conocimientos requeridos.

✔️ Realizar diagnósticos de necesidades de formación a partir de información del negocio, desempeño, brechas de competencias y planes de desarrollo.

✔️ Diseñar e implementar el Plan Anual de Formación, estableciendo prioridades, metodologías, indicadores y mecanismos de seguimiento.

✔️ Diseñar experiencias y contenidos de aprendizaje para el desarrollo de competencias técnicas, comerciales, de liderazgo y habilidades humanas.

✔️ Gestionar metodologías de aprendizaje presenciales, virtuales, experienciales y blended, aplicando principios de diseño instruccional y aprendizaje de adultos.

✔️ Diseñar y acompañar Planes Individuales de Desarrollo (PID) que permitan cerrar brechas y preparar a nuestros talentos para asumir nuevos retos.

✔️ Articular las rutas de aprendizaje con los planes de carrera, identificación de talento y sucesión de la compañía.

✔️ Diseñar y fortalecer la experiencia de onboarding, asegurando una curva de aprendizaje efectiva para los nuevos colaboradores.

✔️ Medir la efectividad de las estrategias de formación a través de indicadores de participación, aprendizaje, aplicación, impacto y contribución al negocio.

🔎 ¿Qué buscamos?

Profesional en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial, Educación o carreras afines, idealmente con formación complementaria en Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Diseño Instruccional, Educación Corporativa o áreas relacionadas.

Experiencia mínima de 5 años en Formación, Desarrollo o Learning & Development, con experiencia demostrable en:

* Diseño e implementación de universidades o academias corporativas.

* Construcción de mallas curriculares y rutas de aprendizaje.

* Diseño instruccional y metodologías de aprendizaje para adultos.

* Gestión de plataformas LMS y ecosistemas de aprendizaje digital.

* Diseño y seguimiento de planes individuales de desarrollo.

* Programas de liderazgo, talento, carrera y/o sucesión.

* Construcción y seguimiento de indicadores de formación e impacto.

💡 Queremos encontrar a alguien que…

Sea capaz de combinar visión estratégica, rigor técnico y sensibilidad por las personas.

Una persona que no solo coordine capacitaciones, sino que pueda construir un verdadero ecosistema de aprendizaje, cuestionar lo que hacemos, proponer nuevas metodologías y convertir el desarrollo de las personas en una herramienta para alcanzar los objetivos del negocio.

📍 Modalidad: Presencial

🏢 BODYTECH Colombia

Si has construido rutas de aprendizaje, academias o universidades corporativas y te apasiona desarrollar talento, queremos conocerte.

Postúlate y ayúdanos a construir la próxima generación de talento BODYTECH. 🧡