Líder de Talento Humano - Sector construcción

Se requiere Líder de Talento Humano responsable de planear, ejecutar y controlar los procesos de gestión humana, bienestar laboral y nómina, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana en una organización del sector construcción. El rol abarca reclutamiento masivo, administración de nómina, prestaciones sociales y seguridad social, alineados con la normatividad laboral vigente en Colombia. La finalidad principal del cargo es asegurar la disponibilidad, desarrollo y retención del talento humano administrativo y operativo, con impacto directo en el cumplimiento de metas de proyectos de construcción y en la continuidad operativa. Se diseñan e implementan estrategias de atracción, desarrollo, retención y fortalecimiento del talento. La correcta gestión de nómina, prestaciones y seguridad social contribuye al cumplimiento legal y a la estabilidad laboral.

Se requiere experiencia en reclutamiento masivo, administración de nómina, prestaciones sociales y seguridad social, orientado a la gestión integral de recursos humanos en empresas constructoras o sectores afines. El puesto ofrece oportunidades de asumir proyectos de mejora en procesos de recursos humanos, automatización o estandarización. El rol tiene exposición frente a alta dirección y alcance sobre diferentes sedes u obras.