importante empresa de colchones busca LIDER DE TIENDA en el desempeño de su operación retail en Medellín. El liderazgo del punto de venta será clave para consolidar los resultados comerciales. La compañía ofrece la oportunidad de dirigir una operación orientada a indicadores y servicio. Se busca un profesional con experiencia en la gestión de tiendas, capaz de impulsar las ventas y optimizar la experiencia del cliente. La posición requiere un enfoque estratégico en la administración de inventarios y el cumplimiento de metas comerciales. Se valorará la capacidad para liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en el punto de venta. El rol de Líder de Tienda es fundamental para el éxito comercial en Medellín. Se ofrece un entorno dinámico y oportunidades de desarrollo profesional. Se busca un Líder Comercial con visión estratégica y capacidad de gestión. El Supervisor de Tienda será responsable de la operación diaria y el cumplimiento de objetivos. Se espera que el Jefe de Tienda contribuya activamente a la rentabilidad del negocio. La posición requiere un profesional con alta orientación a resultados y gestión de equipos. Se busca un Administrador de Tienda con experiencia comprobada en el sector retail. Se ofrecerá un rango salarial entre $2.000.000 y $3.000.000 COP, sujeto a la política comercial.

Responsabilidades:

• Dirigir la operación comercial del punto de venta asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
• Gestionar de manera eficiente el inventario controlando la rotación de inventario y minimizando las pérdidas.
• Supervisar y analizar los indicadores comerciales clave implementando planes de acción para mejorar el desempeño.
• Elaborar y gestionar los presupuestos de la tienda optimizando los recursos disponibles.
• Garantizar una excelente experiencia del cliente supervisando la calidad del servicio y la presentación del punto de venta.
• Liderar motivar y desarrollar al equipo de trabajo fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento.
• Implementar estrategias comerciales y de mercadeo para incrementar las ventas y la participación de mercado.
• Asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas POS o ERP y otras herramientas tecnológicas.
• Supervisar la correcta ejecución de las políticas y procedimientos de la compañía en el punto de venta.

Requerimientos:

• Experiencia comprobada en liderazgo de puntos de venta en el sector retail.
• Conocimiento y aplicación de gestión de inventarios y rotación de inventario.
• Manejo de indicadores comerciales y elaboración de presupuestos.
• Dominio de sistemas POS o ERP para la gestión de operaciones.
• Habilidad para el manejo de Excel a nivel competente.
• Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos de trabajo.
• Orientación a la consecución de objetivos comerciales y de servicio.
• Formación técnica tecnológica o profesional en Administración Mercadeo Gestión Comercial o áreas afines.
• Experiencia en la optimización de la experiencia del cliente.
• Se requiere experiencia como Líder de Tienda o Líder Comercial.
• Se valorará la experiencia como Supervisor de Tienda o Jefe de Tienda.
• Se considerará la experiencia como Administrador de Tienda o Retail Store Manager.

Nivel de educación:

• Técnico

Sectores laborales:

• Compras y comercio exterior
• Ventas
• Administración y oficina

Cargo:

• Gerente

Habilidades técnicas:

• Gestión de inventarios
• Indicadores comerciales
• Presupuestos
• Rotación de inventario
• Excel
• Sistemas POS
• Sistemas ERP

Habilidades interpersonales:

• Liderazgo
• Orientación al cliente
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo