Líder de Tienda (Retail) - Sin ubicación

Importante multinacional del sector retail busca un Líder de Tienda con experiencia en administración de puntos de venta, manejo de personal e inventarios, orientado al cumplimiento de presupuestos de ventas. La misión del rol es implementar las estrategias comerciales y el modelo de venta definido por gerencia regional y de retail, asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas, gestionar el equipo de la tienda, el inventario y el presupuesto del punto de venta. Este cargo es clave para la operación diaria del punto y el logro de las metas comerciales. Se trata de una multinacional del sector retail con posibilidades de aprendizaje en gestión de tienda, manejo de indicadores comerciales, exposición ante gerencia regional y oportunidades de desarrollo hacia cargos de coordinación o jefatura. Fomentamos una cultura enfocada en resultados, servicio al cliente y trabajo en equipo. El contrato es a término fijo (obra y labor) con un esquema de ingresos variables atractivo (comisiones sin techo, incentivos por ventas, promedio total mensual de 2 a 3 millones). El puesto es presencial. Se requiere experiencia mínima de 1 año en cargos similares. El nivel educativo es Bachiller académico graduado. El rol es clave para la operación diaria del punto y el logro de las metas comerciales. Se valorará la experiencia como Administrador de Tienda Retail, Jefe de Tienda, Supervisor de Punto de Venta o Store Manager. Las palabras clave para esta vacante son: Líder de Tienda, Administrador de Tienda Retail, Jefe de Tienda, Supervisor de Punto de Venta, Store Manager, sector retail, ventas, manejo de personal, inventarios, presupuesto de ventas, empleo retail, trabajo en tienda, ofertas de empleo líder de tienda, retail store manager, retail sales.

Otras habilidades: