Hace 1 día
3 años de experiencia, técnico hasta profesional
Salario a convenir
Palabras clave: Líder de tienda, Líder comercial, Jefe de tienda, Supervisor comercial, Líder de venta, Gestión comercial externa, Coordinador comercial, Venta externa, Venta en calle, Comercial senior
¡Estamos buscando alguien como tú, para que juntos
crezcamos y conectemos a los colombianos con sus sueños a través del mejor
servicio!
Somos una compañía de telefonía móvil, que rápidamente ha logrado posicionarse en el sector de las telecomunicaciones. Creemos en el poder transformador de la conectividad y su capacidad para impulsar el desarrollo económico y social de los colombianos. Nos esforzamos por ofrecer soluciones sostenibles y accesibles que promuevan la inclusión digital y generen un impacto positivo en la calidad de vida de las personas.
WOM es una empresa joven, disruptiva e innovadora que ofrece una cultura inclusiva, equitativa y diversa, con salarios competitivos y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
#EnWOMElTalentoNoTieneEtiquetas
Actualmente estamos en búsqueda de un Líder de Tienda responsable de dos puntos de venta (equipos móviles, planes pospago y portabilidades).
Funciones principales:
• Liderar y administrar un punto de venta (equipos móviles, planes pospago y portabilidades).
• Supervisar y acompañar en campo a la fuerza de ventas externa.
• Garantizar el cumplimiento de metas comerciales del equipo.
• Realizar seguimiento a indicadores de gestión y desempeño.
• Implementar estrategias comerciales en tienda y en calle.
Requisitos (Indispensables):
• Técnico y/o Tecnólogo en carreras administrativas, ventas o afines.
• Mínimo 3 años de experiencia RECIENTE liderando equipos de fuerza de ventas externa (en calle).
Debe ser experiencia como LÍDER DE EQUIPO (no como asesor).
• Preferiblemente experiencia en telecomunicaciones (no indispensable si ha liderado equipos con labor externa).
¿Qué te ofrecemos?:
• Contrato: a término fijo por 2 meses, directo con la compañía, con prórrogas según desempeño y beneficios extralegales.
• Salario fijo + Variable prestacional + Prestaciones de ley. (Pago mensual)
• Modalidad:
50% trabajo en tienda
50% acompañamiento y supervisión en campo a la fuerza de ventas
• Se asignan dos tiendas en cualquier zona de Medellín.
• Horario: Manejo y confianza (44 horas semanales organizadas según agenda, reuniones y actividades).
Beneficios:
• Seguro para ti y tu familia (porque tu tranquilidad es prioridad).
• Plan de salud para tu bienestar.
• Oportunidad real de crecimiento según desempeño.
• Estabilidad laboral.
• Modalidad de manejo y confianza (total autonomía).
Si te interesa y cumples con los requisitos, por favor ¡postúlate!
Habilidades
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
3 años de experiencia
Nivel de estudios:
Técnico hasta Profesional
Salario:
Salario a convenir

CONINSA S.A.S. | 1
2.061.910 a 5.000.000
Caldas (+4)

CONINSA S.A.S. | 1
2.187.000 a 5.000.000
Medellín

Homecenter | 2
Salario a convenir
Bello (+4)

INDUSTRIAS DOFI | 1
Salario a convenir
Medellín (+4)