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Trabajo en LISTOS S.A.S
Fecha de publicación 2026-04-28

Líder de Tienda Retail (Almacenes de Cadena) - Bogotá

LISTOS S.A.S | Por obra o labor, 10 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Bachillerato completo
  • DollarCircle-icon$ 1.750.000 a $ 3.500.000
  • Location-iconTunja
Líder de Tienda Retail (Almacenes de Cadena) - Bogotá
Palabras clave:
  • Líder de tienda
  • Administrador de tienda
  • Retail
  • Ventas
  • Manejo de personal
  • Gestión de inventarios
  • Presupuesto de ventas
  • Servicio al cliente
  • Almacenes de cadena
  • Punto de venta

Importante multinacional del sector retail busca un Líder de tienda para administrar un punto de venta, gestionar el equipo comercial y asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas. Esta posición ofrece estabilidad, comisiones sin techo e incentivos por ventas, con un potencial de ingresos promedio de 2 a 3 millones mensuales, además de recargos dominicales. La misión principal es implementar estrategias comerciales, aplicar el modelo de venta definido, liderar el equipo, gestionar inventarios y controlar el presupuesto para garantizar el cumplimiento de metas y el crecimiento de las ventas, impactando directamente en los resultados comerciales y la satisfacción del cliente. Como Administrador de tienda, tendrás exposición a alto volumen de clientes, oportunidades de desarrollo y reconocimiento al desempeño. Se valora una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y trabajo en equipo. Se ofrece la oportunidad de crecimiento dentro de la estructura comercial de la compañía. El rol también es conocido como Jefe de tienda.

Responsabilidades:
  • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar los objetivos comerciales.
  • Implementar y supervisar las estrategias comerciales definidas por la compañía.
  • Garantizar la correcta gestión de inventarios minimizando pérdidas y optimizando niveles de stock.
  • Controlar y administrar el presupuesto del punto de venta asegurando el cumplimiento de las metas financieras.
  • Aplicar el modelo de venta retail establecido y asegurar una experiencia de cliente excepcional.
  • Gestionar el manejo de caja arqueos y transacciones financieras diarias.
  • Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos de la tienda.
  • Contribuir al crecimiento de las ventas y la rentabilidad del punto de venta.
Requerimientos:
  • Experiencia demostrable como Líder de tienda Administrador de tienda o puesto similar en el sector retail.
  • Sólidos conocimientos en manejo de personal gestión de inventarios y control de presupuesto de ventas.
  • Capacidad para implementar estrategias comerciales y aplicar modelos de venta retail.
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente y cierre de ventas.
  • Experiencia en manejo de caja y arqueo.
  • Bachiller académico.
  • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Bogotá.
  • Se valorará experiencia como Store Manager o Encargado de tienda.
Nivel de educación:
  • Bachillerato completo
Sectores laborales:
  • Ventas
  • Construcción e infraestructura
  • Administración y oficina
Cargo:
  • Coordinador
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Manejo de personal
  • Gestión de inventarios
  • Manejo de presupuesto
  • Estrategias comerciales
  • Servicio al cliente
  • Modelo de ventas retail
  • Cierre de ventas
  • Manejo de caja
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconHabilidades

  • Manejo de personal
  • Gestión de inventarios
  • Manejo de presupuesto
  • Estrategias comerciales
  • Servicio al cliente
  • Modelo de ventas retail
  • Cierre de ventas
  • Manejo de caja
  • Liderazgo
  • Orientación a resultados

subtitle-iconPalabras clave:

Líder de tienda, Administrador de tienda, Retail, Ventas, Manejo de personal

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