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Trabajo en LISTOS S.A.S

Líder de Tienda (Retail) - Cali

LISTOS S.A.S | Por obra o labor, 10 cupos
Fecha de publicación 2026-09-08
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Bachillerato completo
  • DollarCircle-icon$ 1.750.000 a $ 2.500.000
  • Location-iconCali
Líder de Tienda (Retail) - Cali
Palabras clave:
  • Líder de Tienda
  • Supervisor de Tienda
  • Administrador de Tienda
  • Store Manager
  • Retail Supervisor
  • Retail
  • Comercio minorista
  • Ventas
  • Servicio al cliente
  • Cali
  • Gestión retail
  • Indicadores comerciales
  • Experiencia del cliente
  • Comisiones

La organización ofrece liderazgo integral de una operación retail en Cali. El cargo tendrá impacto directo en el crecimiento comercial del punto de venta. La organización requiere un referente para dirigir ventas, equipo y experiencia de cliente. Se busca un Supervisor de Tienda con experiencia demostrable en la gestión de equipos y la consecución de objetivos comerciales. Este rol de Administrador de Tienda es clave para impulsar la experiencia del cliente y los resultados del negocio, con un potencial de comisiones sin techo. Se brindará acompañamiento continuo y visibilidad de resultados, fomentando el aprendizaje en gestión retail. El Store Manager será responsable de la operación comercial, incluyendo la gestión de ventas, caja, inventarios, presupuesto, indicadores y el desarrollo del equipo. Se busca un profesional con formación técnica, tecnológica o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines, con un enfoque en la consecución de metas y la excelencia en el servicio. La organización busca un Líder de Tienda para liderar la operación comercial en Cali. Este rol es fundamental para garantizar la excelencia en la experiencia del cliente y alcanzar los objetivos de ventas. Se ofrecerá un esquema de comisiones sin techo, visibilidad de resultados y acompañamiento constante para el crecimiento profesional. El candidato ideal tendrá experiencia en control de inventarios y desarrollo de equipos, demostrando un alto impacto en el rendimiento del punto de venta.

Responsabilidades:
  • Dirigir y supervisar la operación comercial del punto de venta.
  • Gestionar el equipo de tienda promoviendo su desarrollo y motivación.
  • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad.
  • Supervisar el manejo de caja control de inventarios y presupuesto comercial.
  • Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente.
  • Analizar indicadores comerciales y proponer acciones de mejora.
  • Coordinar con áreas internas para optimizar la operación.
Requerimientos:
  • Formación técnica tecnológica o profesional en Administración Mercadeo Ventas o áreas relacionadas.
  • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos comerciales.
  • Conocimiento en gestión de ventas manejo de caja y control de inventarios.
  • Capacidad para gestionar presupuesto comercial e indicadores de gestión.
  • Orientación a resultados y al desarrollo de equipos.
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente.
  • Experiencia en operación de tienda y consecución de metas comerciales.
Nivel de educación:
  • Técnico
Sectores laborales:
  • Ventas
  • Servicio al cliente y afines
  • Compras y comercio exterior
Cargo:
  • Gerente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de ventas
  • Manejo de caja
  • Control de inventarios
  • Presupuesto comercial
  • Indicadores de gestión
Habilidades interpersonales:
  • Desarrollo de equipos
  • Servicio al cliente

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión de ventas
  • Manejo de caja
  • Control de inventarios
  • Presupuesto comercial
  • Indicadores de gestión
  • Desarrollo de equipos
  • Servicio al cliente

subtitle-iconPalabras clave:

Líder de Tienda, Supervisor de Tienda, Administrador de Tienda, Store Manager, Retail Supervisor

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