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Trabajo en LISTOS S.A.S
Fecha de publicación 2026-04-22

Líder de Tienda Retail - Colombia

LISTOS S.A.S | Temporal, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Bachillerato completo
  • DollarCircle-icon$ 1.750.000 a $ 3.500.000
  • Location-iconBucaramanga
Líder de Tienda Retail - Colombia
Palabras clave:
  • Líder de Tienda
  • Administrador de Tienda
  • Jefe de Tienda
  • Store Manager
  • Supervisor de Tienda Retail
  • Retail
  • Comercial
  • Ventas presenciales
  • Manejo de personal
  • Gestión de inventarios
  • Manejo de presupuesto de ventas
  • Servicio al cliente
  • Ventas retail

Multinacional del sector retail requiere Líder de Tienda con experiencia en administración de puntos de venta, manejo de personal e inventarios, orientado al cumplimiento de presupuestos de ventas. El cargo tendrá a su cargo la implementación de las estrategias comerciales definidas por la gerencia regional. El objetivo principal del puesto es asegurar el cumplimiento del presupuesto y liderar el equipo de ventas en tienda, impactando directamente las metas de ventas y la experiencia del cliente. Como Administrador de Tienda, tendrás exposición a buenas prácticas comerciales y oportunidades de desarrollo hacia posiciones de coordinación o gerencia. La cultura organizacional se enfoca en resultados, servicio al cliente y trabajo en equipo. Se ofrece estabilidad, comisiones sin techo y proyección en gestión comercial, con un rango de ingresos promedio entre 2 y 3 millones de pesos.

Responsabilidades:
  • Implementar las estrategias comerciales definidas por la gerencia regional y de Retail.
  • Aplicar el modelo de ventas definido para asegurar el cumplimiento del presupuesto.
  • Liderar y desarrollar el equipo de ventas en tienda para alcanzar los objetivos comerciales.
  • Gestionar el inventario de la tienda controlando la rotación y minimizando pérdidas.
  • Asegurar un excelente servicio al cliente garantizando una experiencia de compra positiva.
  • Supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en el punto de venta.
  • Analizar los indicadores de gestión (ventas inventario rotación) y proponer planes de mejora.
  • Administrar el presupuesto asignado a la tienda optimizando los recursos disponibles.
Requerimientos:
  • Experiencia mínima de un año en administración de puntos de venta en el sector retail.
  • Experiencia comprobable en manejo de personal y gestión de inventarios.
  • Capacidad demostrada para el manejo de presupuesto de ventas y consecución de objetivos comerciales.
  • Orientación al servicio al cliente y experiencia en ventas retail.
  • Bachiller académico graduado.
  • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial de domingo a domingo con un día compensatorio y turnos de 8 horas.
  • Se requiere conocimiento en manejo de indicadores de ventas inventario y rotación.
  • Se valorará la experiencia en la implementación de estrategias comerciales y modelos de ventas definidos por gerencia.
Nivel de educación:
  • Bachillerato completo
Sectores laborales:
  • Ventas
  • Compras y comercio exterior
  • Servicio al cliente y afines
Cargo:
  • Gerente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de inventarios
  • Manejo de presupuesto
  • Ventas retail
Habilidades interpersonales:
  • Servicio al cliente
  • Manejo de personal

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión de inventarios
  • Manejo de presupuesto
  • Ventas retail
  • Servicio al cliente
  • Manejo de personal

subtitle-iconPalabras clave:

Líder de Tienda, Administrador de Tienda, Jefe de Tienda, Store Manager, Supervisor de Tienda Retail

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