
Líder de tienda (Retail) - Tunja
1 año y 6 meses de experiencia, Bachillerato completo
$ 175.000
Tunja
Requisitos para aplicar a la vacante:
Líder de tienda (Retail) - Tunja
- Líder de tienda
- Administrador de tienda
- Tunja
- Retail
- Ventas
- Comisiones
- Indicadores de gestión
- Control de inventarios
- Facturación POS
- Liderazgo comercial
- Presupuesto
- Store manager
- Jefe de tienda
- Administrador de punto de venta
Se requiere Líder de tienda en Tunja para la administración integral del punto de venta, con esquema de comisiones sin techo y promedio variable entre $2.000.000 y $3.000.000 según cumplimiento de presupuesto. El cargo de líder de tienda tiene como finalidad asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas, el control de inventarios, la correcta facturación POS y la administración de caja menor, garantizando indicadores de gestión y servicio al cliente alineados con las metas comerciales de la empresa. Se ofrece exposición constante a indicadores comerciales, manejo integral de un punto de venta y responsabilidad sobre resultados, lo que permite desarrollo en liderazgo comercial y administración de tienda. Se busca un profesional con experiencia en el sector retail, capaz de gestionar equipos y alcanzar objetivos comerciales. El rol de administrador de tienda es clave para el éxito operativo y financiero del punto de venta en Tunja. Se espera un desempeño enfocado en el logro de metas y la satisfacción del cliente. El Store manager retail tendrá autonomía en la toma de decisiones operativas diarias. El jefe de tienda será responsable de la rentabilidad del punto de venta. El administrador de punto de venta deberá mantener altos estándares de servicio.
- Gestionar el punto de venta asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas asignado.
- Supervisar y controlar los niveles de inventario minimizando pérdidas y optimizando la rotación de productos.
- Administrar la caja menor y garantizar la correcta facturación a través del sistema POS.
- Implementar estrategias comerciales para alcanzar y superar los indicadores de gestión y KPIs definidos.
- Liderar capacitar y motivar al equipo de trabajo para un desempeño óptimo.
- Garantizar una experiencia de compra positiva para el cliente manteniendo altos estándares de servicio.
- Asegurar el correcto funcionamiento operativo del punto de venta y el cumplimiento de las políticas de la empresa.
- Experiencia mínima de 2 años como líder de tienda administrador de punto de venta administrador de tienda jefe de tienda o store manager en el sector retail o comercial.
- Bachiller técnico tecnólogo o profesional con experiencia demostrable en el manejo de presupuestos control de inventarios administración de caja menor y facturación POS.
- Conocimiento y aplicación de indicadores de gestión y seguimiento de KPIs comerciales.
- Habilidades de liderazgo comercial y capacidad para gestionar equipos de venta.
- Orientación a resultados y cumplimiento de metas comerciales.
- Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con un día compensatorio a la semana.
- Residencia actual en Tunja o disponibilidad para trasladarse a la ciudad.
- Bachillerato completo
- Ventas
- Compras y comercio exterior
- Administración y oficina
- Coordinador
Otras habilidades:
- Manejo de presupuestos
- Control de inventarios
- Administración de caja menor
- Facturación POS
- Seguimiento de KPIs
- Indicadores de gestión
- Liderazgo comercial
- Orientación al detalle
- Trabajo en equipo
- Comunicación interpersonal
- Resolución de problemas
Habilidades
- Manejo de presupuestos
- Control de inventarios
- Administración de caja menor
- Facturación POS
- Seguimiento de KPIs
- Indicadores de gestión
- Liderazgo comercial
- Orientación al detalle
- Trabajo en equipo
- Comunicación interpersonal
Palabras clave:
Líder de tienda, Administrador de tienda, Tunja, Retail, Ventas
Ver empresa: LISTOS S.A.S
