
Líder de tienda (retail y ventas) - Bogotá
1 año y 6 meses de experiencia, Bachillerato completo hasta Técnico
$ 1.750.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Líder de tienda (retail y ventas) - Bogotá
- Líder de tienda
- Administrador de punto de venta
- Jefe de tienda
- Supervisor de tienda
- Coordinador de punto de venta
- Retail
- Comercial
- Ventas
- Tiendas físicas
- Punto de venta
- Bogotá
- Manejo de caja
- Control de inventarios
- Servicio al cliente
Se requiere líder de tienda en Bogotá para la gestión integral de un punto de venta, con responsabilidad sobre ventas, operación y coordinación del equipo comercial. Esta posición ofrece comisiones prestacionales sin techo y estabilidad laboral mediante contrato con todas las prestaciones de ley. Se requiere experiencia previa como líder de tienda o administrador de punto de venta. La misión principal es asegurar el cumplimiento de metas e indicadores de ventas, garantizar los estándares de servicio al cliente y mantener el control operativo de la tienda: caja, inventarios, exhibición de productos y gestión de novedades. La persona será responsable del rendimiento comercial y de la experiencia del cliente en el punto de venta. Se puede mencionar la posibilidad de adquirir experiencia en gestión de equipos de ventas, manejo de indicadores comerciales y operación integral de tienda. El puesto permite exposición continua a procesos de retail, servicio al cliente y estrategias comerciales. Se ofrece vacante de administrador de punto de venta en Bogotá, orientada al cumplimiento de indicadores comerciales y al control operativo de la tienda. Se encuentra disponible cargo de jefe de tienda en Bogotá, enfocado en la supervisión del equipo de ventas, manejo de caja, inventarios y servicio al cliente en el punto de venta. Se requiere supervisor de tienda con experiencia en control de inventarios y ventas.
- Gestionar el punto de venta.
- Asegurar el cumplimiento de metas e indicadores de ventas.
- Garantizar los estándares de servicio al cliente.
- Mantener el control operativo de la tienda (caja inventarios exhibición de productos).
- Gestionar novedades y reclamos de clientes.
- Supervisar y coordinar el equipo comercial.
- Elaborar reportes comerciales.
- Implementar estrategias comerciales.
- Experiencia mínima de 12 meses como líder de tienda administrador de punto de venta jefe de tienda o supervisor de tienda.
- Bachiller en adelante.
- Experiencia en manejo de caja.
- Experiencia en control de inventarios.
- Experiencia en gestión de quejas y reclamos.
- Experiencia en reportes comerciales.
- Experiencia en indicadores de ventas.
- Experiencia en estrategias comerciales.
- Experiencia en servicio al cliente.
- Bachillerato completo
- Ventas
- Compras y comercio exterior
- Servicio al cliente y afines
- Coordinador
Otras habilidades:
- Manejo de caja
- Control de inventarios
- Gestión de quejas y reclamos
- Reportes comerciales
- Indicadores de ventas
- Estrategias comerciales
- Servicio al cliente
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Comunicación
Habilidades
- Manejo de caja
- Control de inventarios
- Gestión de quejas y reclamos
- Reportes comerciales
- Indicadores de ventas
- Estrategias comerciales
- Servicio al cliente
- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Comunicación
Palabras clave:
Líder de tienda, Administrador de punto de venta, Jefe de tienda, Supervisor de tienda, Coordinador de punto de venta
Ver empresa: LISTOS S.A.S
