Reconocida cadena de retail enfocada (líderes en moda urbana, calzado, ropa deportiva, maletas y accesorios) se encuentra en la búsqueda de un Líder de Tienda para coordinar y administrar puntos de venta de gran formato (Tiendas Grandes).

Buscamos profesionales técnicos o tecnólogos con pasión por el sector retail, amplio liderazgo comercial y excelente gestión de indicadores clave de rendimiento (KPIs).

Requisitos del Perfil Formación académica: Técnico o Tecnólogo graduado en carreras administrativas, comerciales, mercadeo o áreas afines. Experiencia laboral: Mínimo 1 año administrando puntos de venta de gran volumen/tiendas grandes en el sector Deportivo, Textil, maquillaje o Moda. Conocimientos clave: Manejo estratégico de indicadores comerciales (KPIs: rotación, ticket promedio, conversión, cumplimiento de presupuesto). Manejo y liderazgo de personal en tienda. Atención a clientes corporativos y al detal. Control de inventarios, recaudo y cajas.

Propósito y Funciones del Cargo Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas, recaudo y cobertura asignados a la zona comercial. Garantizar la atención oportuna a clientes corporativos y particulares, asegurando la satisfacción de sus necesidades a través del portafolio y marcas de la compañía. Velar por la correcta ejecución de los procesos, políticas internas y exhibición comercial (Visual Merchandising) en la tienda. Supervisar la rotación de producto, inventario y manejo de caja del punto de venta. Horario: Domingo a domingo con turnos rotativos de apertura o cierre del punto de venta y un día compensatorio a la semana.

Salario: $2.467.000 + todas las prestaciones de ley + comisiones promedio entre 3.000.000 a 3.500.000

Pagos quincenales