Se busca un Líder de Ventas para dirigir equipos comerciales multicanal y garantizar el cumplimiento de metas en puntos de venta, grandes superficies y el canal institucional en Bogotá. La experiencia en la venta de productos de aseo y gestión comercial B2B resulta indispensable para consolidar los indicadores comerciales, desarrollar la operación y ampliar la cobertura en el mercado. El cargo aporta liderazgo de equipos, análisis de resultados, seguimiento en terreno y definición de estrategias de crecimiento. Se ofrece exposición directa ante la Gerencia General, participación en la expansión de la fuerza comercial y aprendizaje en la gestión integrada de canales B2B y B2C.

Responsabilidades:

• Liderar coordinar y supervisar la operación comercial de todo el equipo a cargo.
• Garantizar el cumplimiento de las metas de ventas e indicadores de cada canal.
• Definir y ejecutar la estrategia comercial en los distintos canales de la compañía.
• Hacer seguimiento en terreno a puntos de venta mercaimpulsadoras y vendedores institucionales.
• Reportar periódicamente a la Gerencia General el desempeño comercial con análisis y propuestas de mejora.
• Diseñar estrategias de crecimiento y liderar la expansión de la fuerza comercial.
• Participar en la selección y capacitación del personal comercial junto con Gestión Humana.

Requerimientos:

• Título profesional en administración mercadeo ventas o áreas afines.
• Experiencia mínima de tres años liderando equipos comerciales multicanal en empresas del sector industrial manufactura o afines.
• Experiencia indispensable en canal institucional y venta de productos de aseo.
• Dominio de indicadores comerciales reportes de ventas y gestión de canales B2B y B2C.
• Habilidad comprobada en liderazgo planeación estratégica y seguimiento en terreno.
• Disponibilidad para residir y desplazarse en Bogotá.

Nivel de educación:

• Profesional

Sectores laborales:

• Ventas

Cargo:

• Coordinador

Habilidades técnicas:

• Indicadores comerciales
• Planeación comercial

Habilidades interpersonales:

• Liderazgo
• Orientación a resultados