Importante empresa del sector de alimentos, requiere para su equipo de trabajo Tecnólogo/a o profesional en Administración de Empresas, Mercadeo y Ventas, Administración Comercial o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia para desempeñar el cargo de Líder de Zona. 

Requisitos específicos:

- Contar con moto propia y documentos al día.

Misión del cargo:

Liderar la zona comercial mediante la formación y capacitación del equipo de ventas, el fortalecimiento de las competencias comerciales y de servicio, y la gestión estratégica de clientes, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, cobertura, rentabilidad e indicadores comerciales.

Funciones específicas:

- Liderar y acompañar al equipo comercial de la zona, orientando sus actividades al cumplimiento de las metas de ventas y los objetivos organizacionales.

- Formar y capacitar al equipo de ventas, fortaleciendo sus competencias comerciales, habilidades de negociación y orientación al servicio.

- Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para desarrollar clientes, ampliar la cobertura de mercado e impulsar el crecimiento de las ventas.

- Realizar seguimiento y análisis de los indicadores clave de desempeño (KPI), identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción.

- Gestionar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, servicio y productividad de la zona, promoviendo la mejora continua y el desarrollo comercial.

Conocimientos:

- Gestión comercial.

- Liderazgo y formación de equipos.

- Negociación.

- Técnicas de ventas.

- Planeación comercial.

- Gestión de indicadores clave de desempeño (KPI).

- Servicio al cliente.

Competencias:

- Liderazgo y desarrollo de equipos.

- Orientación a resultados.

- Planeación y organización.

- Comunicación asertiva.

- Negociación e influencia.

- Orientación al cliente y al servicio.

- Análisis de información y toma de decisiones.

- Iniciativa y proactividad.

Salario:Salario básico: $2.200.000. + Auxilio de rodamiento: $500.000. + Comisiones por ventas + Bonificación trimestral por cumplimiento de indicadores. Fondo de empleados y Beneficios extralegales

Horario: Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 4:00 p. m. - Sábados, de 8:00 a. m. a 12:00 p. m.

Tipo Contrato: Fijo

Lugar: Medellín y area metropolitana