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Confidencial

Líder de Zona (Alimentos y Bebidas) - Colombia

Confidencial | Por obra o labor, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-07-09
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Tecnólogo
  • DollarCircle-icon$ 3.000.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
Líder de Zona (Alimentos y Bebidas) - Colombia
Palabras clave:
  • Líder de Zona
  • Gerente de Zona
  • Supervisor de Puntos de Venta
  • Gerente Retail
  • Sector Alimentos y Bebidas
  • Retail
  • Comercio
  • Consumo Masivo
  • Gestión de Inventarios
  • Gestión de Proveedores
  • Indicadores de Gestión
  • Servicio al Cliente
  • Manejo de Personal
  • Gestión Operativa
  • Colombia

¿Te apasiona liderar equipos y hacer que varios puntos de venta en alimentos y bebidas superen sus metas?

En esta posición como Líder de Zona podrás gestionar la operación completa, impulsar los resultados del negocio y acceder a comisiones mensuales por tu desempeño.

Responsabilidades:
  • Supervisar y liderar la operación de varios puntos de venta asegurando el cumplimiento de metas comerciales y operativas.
  • Implementar estrategias para optimizar la gestión de inventarios y reducir mermas.
  • Gestionar la relación con proveedores y negociar condiciones comerciales favorables.
  • Analizar indicadores de gestión (P&G) para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones estratégicas.
  • Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en todos los puntos de venta a cargo.
  • Desarrollar y motivar al equipo de trabajo fomentando un ambiente laboral positivo y productivo.
  • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y operación en cada punto de venta.
Requerimientos:
  • Experiencia comprobada como Líder de Zona Gerente de Zona o Supervisor de Puntos de Venta en el sector alimentos y bebidas o retail.
  • Título de Tecnólogo o Profesional en Administración de Empresas Ingeniería Industrial Economía Hotelería y Turismo o carreras afines.
  • Sólidos conocimientos en gestión de inventarios gestión de proveedores indicadores de gestión (P&G) análisis de rentabilidad y servicio al cliente.
  • Experiencia demostrada en manejo de personal y liderazgo de equipos.
  • Capacidad para gestionar la operación de múltiples puntos de venta de forma simultánea.
  • Disponibilidad para trabajar bajo modalidad presencial incluyendo turnos rotativos de domingo a domingo.
  • Se ofrece esquema de comisiones y rodamiento adicional al salario base.
Nivel de educación:
  • Tecnólogo
Sectores laborales:
  • Gastronomía bebidas/alimentos y restaurantes
  • Otras
  • Compras y comercio exterior
Cargo:
  • Gerente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de inventarios
  • Gestión de proveedores
  • Indicadores de gestión
  • Análisis P&G
  • Servicio al cliente
  • Manejo de personal
  • Gestión operativa de puntos de venta
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo
  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión de inventarios
  • Gestión de proveedores
  • Indicadores de gestión
  • Análisis P&G
  • Servicio al cliente
  • Manejo de personal
  • Gestión operativa de puntos de venta
  • Liderazgo
  • Orientación a resultados
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconPalabras clave:

Líder de Zona, Gerente de Zona, Supervisor de Puntos de Venta, Gerente Retail, Sector Alimentos y Bebidas