
PROPÓSITO DEL CARGO:
Diseñar e implementar metodologías y estrategias de asesoría integral a la medida del cliente, conectando con el entendimiento del shopper, el mercado y las estrategias de la compañía. Habilitando la llegada de iniciativas comerciales, planes de desarrollo de categorías y estrategias de trade marketing, garantizando la rentabilidad y la sostenibilidad del cliente y de Comercial Nutresa a través de la generación valor y crecimiento rentable en ventas.
RESPONSABILIDADES:
Diseñar la asesoría basado en el entendimiento del mercado, apoyado en investigaciones de grupo, estudios de shopper y de mercado disponibles, además de otras fuentes para desarrollar el tipo de asesoría estratégica e ideal para implementar en cada segmento del cliente en su Regional.
Diseñar, acompañar e implementar la estrategia de intervención global del punto de venta, su categorización, ruta de compra, estrategia de Shopper Marketing, el Layout de su mobiliario, el visual merchandising y la estrategia digital (E-commerce).
Liderar la gestión del desarrollo comercial articulando al equipo de trade, ventas y mercaderismo para la puesta enescena de la estrategia de CN y del cliente.
Contribuir al crecimiento y al logro superior de ventas, ejecución impecable, visibilidad, satisfacción y lealtad, además de los indicadores que la Compañía defina de acuerdo a la estrategia.
Gestionar de manera eficiente el presupuesto de asesorías comerciales y las ventas incrementales en la región, la presencia contundente de las marcas en lineal y puntos de contacto adicionales y administra los recursos de implementación de acuerdo al segmento del cliente.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) de la empresa.
Tomar acciones para prevenir accidentes, emergencias y enfermedades laborales, reportándolos oportunamente asu jefe y SST.
Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definido en el plan de capacitacióndel SG–SST y PESV.
FORMACION ACADÉMICA:
Profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, Mercadeo, Administración o Afines.
CONOCIMIENTOS DESEABLES:
EXPERIENCIA:
3 años de experiencia en retail, diseño de espacios, merchandising, negociación comercial, entre otros.
¡Ten cuidado con el fraude!
Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Experiencia:
1 año de experiencia
Nivel de estudios:
Profesional
Salario:
Salario a convenir