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Trabajo en The Selectors

Líder Estratégico de Ventas (Fuerza Comercial) - Bogotá

The Selectors | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-09-21
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon4 años de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBogotá, D.C.
Líder Estratégico de Ventas (Fuerza Comercial) - Bogotá
Palabras clave:
  • Líder Estratégico de Ventas
  • Director Comercial
  • desarrollo comercial
  • liderazgo de líderes
  • fuerza comercial
  • venta consultiva
  • reclutamiento comercial
  • sector asegurador
  • Bogotá
  • Gerente Comercial
  • Líder de Fuerza Comercial
  • Sales Director
  • Commercial Manager
  • Desarrollo Comercial
  • Liderazgo Comercial

Se requiere liderazgo estratégico para desarrollar cinco Direcciones y fortalecer una red comercial cercana a 100 intermediarios. La posición fortalecerá la productividad, estandarizará prácticas comerciales, desarrollará líderes multiplicadores y responderá por la producción nueva y la sostenibilidad de la red. Se busca Director Comercial con experiencia en venta consultiva y desarrollo de líderes. La organización, líder en el sector asegurador, ofrece un entorno de crecimiento y desarrollo profesional. Se promoverá la fuerza comercial y se implementarán estrategias para optimizar el reclutamiento comercial. Se invita a los interesados a conocer más sobre esta oportunidad de liderazgo comercial.

Responsabilidades:
  • Liderar y desarrollar cinco Direcciones comerciales asegurando el cumplimiento de objetivos.
  • Gestionar y potenciar una red de aproximadamente 100 intermediarios y asesores de seguros.
  • Fortalecer la productividad general de la fuerza comercial.
  • Estandarizar y optimizar las prácticas comerciales en toda la red.
  • Desarrollar líderes multiplicadores dentro de la estructura comercial.
  • Responder por la consecución de producción nueva y la sostenibilidad de la red.
  • Implementar estrategias de venta consultiva y ética.
  • Supervisar el reclutamiento y selección de nuevos miembros para la fuerza comercial.
  • Definir y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) de ventas y productividad.
  • Fomentar el desarrollo de líderes y la capacitación continua.
Requerimientos:
  • Profesional en Administración de Empresas Mercadeo Ingeniería Industrial Economía o carreras afines; deseable formación complementaria en ventas liderazgo o estrategia comercial.
  • Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos comerciales y/o líderes comerciales.
  • Experiencia demostrable en el sector asegurador o servicios financieros.
  • Conocimiento y aplicación de metodologías de venta consultiva.
  • Capacidad para diseñar e implementar estrategias comerciales efectivas.
  • Experiencia en reclutamiento selección y desarrollo de fuerza comercial.
  • Manejo de indicadores de productividad y ventas.
  • Habilidad para gestionar redes de intermediarios.
  • Orientación a resultados y sostenibilidad de la red comercial.
  • Contrato a término indefinido.
  • Compensación variable ligada a resultados.
  • Beneficios adicionales y plan de desarrollo profesional.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
  • Servicio al cliente y afines
  • Ventas
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
Cargo:
  • Director
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Metodologías de venta consultiva
  • Diseño de estrategias comerciales
Habilidades interpersonales:
  • Desarrollo de líderes
  • Liderazgo comercial

subtitle-iconHabilidades

  • Metodologías de venta consultiva
  • Diseño de estrategias comerciales
  • Desarrollo de líderes
  • Liderazgo comercial

subtitle-iconPalabras clave:

Líder Estratégico de Ventas, Director Comercial, desarrollo comercial, liderazgo de líderes, fuerza comercial

subtitle-iconVer empresa: The Selectors