Lider o administrador de punto

Vacante: Líder / Encargado de Punto

Ubicación: Bogotá

Requisitos:

• Experiencia mínima de 6 meses como líder, encargado de punto, administrador, manejo de PDV o cargos polifuncionales.

• Experiencia en el sector de alimentos, restaurantes, cafeterías, gastrobares, retail o almacenes de cadena.

• Disponibilidad para trabajar de domingo a domingo con descanso semanal.

Horario y turnos:

• Turnos rotativos de domingo a domingo.

• Descanso semanal.

• Horarios entre 8:00 a.m. y 9:30 p.m., con hora de descanso.

• Turnos de apertura, intermedio y cierre.

• No se manejan turnos largos.

Funciones:

• Mantener el punto de venta en óptimas condiciones.

• Alistamiento del punto.

• Preparación de helados.

• Manejo de caja (apertura y cierre).

• Manejo de indicadores y programación de horarios.

Oferta económica:

• Salario básico: $1.926.000 (pago quincenal).

• Auxilio de transporte: $249.095.

• Auxilio no prestacional fijo: $293.600.

• Comisiones sin techo.

• Prestaciones de ley.

• Pagos puntuales y completos.

Tipo de contrato:

• Contrato por obra y/o labor.

• Posibilidad de contrato indefinido directamente con la compañía según productividad.

• Asignación en puntos cercanos al lugar de residencia.

• Plan carrera dentro de la empresa.

Documentos requeridos para la entrevista:

• Hoja de vida actualizada (en físico).

• Cédula.

• Acta y diploma de estudios (se solicitarán de manera virtual).