¡Estamos buscando un Líder de Nómina!

¿Cuentas con experiencia liderando procesos de nómina de alto volumen y te apasiona la mejora continua? Esta oportunidad es para ti.

 ¿Qué buscamos?

Profesionales en Contaduría, Administración de Empresas o carreras afines, con mínimo 3 años de experiencia liderando o coordinando procesos de nómina en compañías con un alto volumen de colaboradores (preferiblemente más de 1.000 empleados).

Es indispensable contar con experiencia en:

 Manejo de UGPP

 Liquidación y administración de nómina de gran volumen.

 Liderazgo o coordinación de equipos de nómina.

 Automatización y optimización de procesos.

 Implementación y seguimiento de controles internos.

 Atención de auditorías internas, externas y entes de control.

 Manejo de indicadores de gestión y mejora continua.

 Conocimiento de la normatividad laboral y de seguridad social vigente.

 Principales responsabilidades

Garantizar la correcta liquidación y pago de la nómina dentro de los tiempos establecidos.

Liderar la implementación de controles que aseguren la calidad y confiabilidad del proceso.

Atender requerimientos de auditorías y entes de control.

Identificar e implementar oportunidades de mejora y automatización en los procesos de nómina.

Coordinar el cumplimiento de políticas y procedimientos relacionados con la administración de nómina.

Acompañar y orientar al equipo de trabajo en la ejecución de los procesos.

Realizar seguimiento a los indicadores de gestión y proponer acciones de mejora.

 Condiciones laborales

 Modalidad: Híbrida.

 Contrato: Obra o labor (9 meses).

 Salario: $5.269.000 + prestaciones de ley.

 Si cuentas con la experiencia y buscas un nuevo reto profesional, ¡postúlate y sé parte de nuestro equipo!