Líder de Operación Portuaria

Compañía del sector industrial y logístico se encuentra en la búsqueda de un(a) Líder de Operación Portuaria, quien será responsable de coordinar y supervisar las operaciones portuarias, garantizando el cumplimiento de los planes operativos, la seguridad de las operaciones y la prestación de un servicio eficiente a los clientes.

Funciones principales

• Coordinar y controlar las operaciones del muelle, patio y bodega, asegurando el cumplimiento de la programación operativa.
• Supervisar la ejecución de las actividades del personal operativo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
• Gestionar los recursos operativos y la disponibilidad de equipos para asegurar la continuidad de la operación.
• Monitorear los indicadores de desempeño de la operación, identificando oportunidades de mejora e implementando acciones correctivas.
• Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud en el trabajo y los lineamientos legales aplicables a la operación portuaria.
• Coordinar con las diferentes áreas involucradas para asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y la satisfacción del cliente.
• Reportar novedades operativas y realizar seguimiento a las incidencias hasta su cierre.

Formación académica

• Profesional en Ingeniería, Logística, Transporte, Administración, Negocios Internacionales o carreras afines.
• Especialización en Logística, Gestión de Operaciones o áreas relacionadas.

Requisitos

• Experiencia mínima de 5 años en operaciones portuarias, coordinando procesos operativos y equipos de trabajo.
• Conocimientos en planeación y programación de operaciones portuarias.
• Manejo de indicadores de gestión (KPIs).
• Conocimientos en administración de recursos y optimización de operaciones.
• Conocimiento de la normatividad portuaria vigente.
• Conocimientos en Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
• Deseable formación en Código PBIP (OMI 3.19, 3.20 y 3.21), Operaciones Portuarias, Primeros Auxilios y Brigadas de Emergencia.

Competencias

• Liderazgo.
• Planeación y organización.
• Orientación a resultados.
• Toma de decisiones.
• Comunicación efectiva.
• Trabajo en equipo.
• Pensamiento analítico.
• Resolución de problemas.
• Orientación al cliente.