Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Líder Regional de Operaciones y Ventas, con experiencia mínima de dos (2) años liderando equipos comerciales, puntos de venta y operaciones, preferiblemente en el sector comercial.

Formación académica: Profesional graduado en Comercio Internacional o áreas afines.

Requerimientos para el cargo:

Experiencia mínima de dos (2) años liderando equipos comerciales o puntos de venta.

Experiencia en supervisión de puntos de venta, manejo de inventarios, control de caja y seguimiento de indicadores operativos y administrativos.

Conocimientos en liderazgo comercial y operativo, coordinación de equipos y gestión de operaciones.

Manejo de sistemas TMS y ERP como SAP, Siigo o Dynamics.

Manejo de CRM como Pisco, JkMATE o Bow.

Manejo avanzado de Excel y conocimientos en Power BI.

Manejo de herramientas de comunicación y colaboración como Microsoft Teams, Zoom y Slack.

Disponibilidad para trabajo presencial y en campo aproximadamente el 70 % del tiempo.

Misión del cargo:

Liderar el crecimiento comercial y la operación integral de la región Antioquia, asegurando el cumplimiento de las metas, el correcto funcionamiento de los puntos de venta y la adecuada gestión administrativa y operativa de la región.

Funciones:

Liderar el crecimiento de las ventas y la rentabilidad de la región.

Supervisar el funcionamiento diario de los puntos de venta y el cumplimiento de los protocolos establecidos.

Liderar, acompañar y desarrollar al equipo comercial.

Realizar seguimiento a inventarios, arqueos de caja e indicadores de gestión.

Supervisar los procesos administrativos y operativos de la región.

Coordinar la articulación entre la operación comercial y la planta de producción.

Competencias laborales:

Liderazgo de equipos.

Orientación a resultados.

Capacidad operativa.

Gestión administrativa.

Comunicación efectiva.

Iniciativa.

Resolución de problemas.

Organización y toma de decisiones.

Salario: $3.000.000 + auxilio de rodamiento de $750.000 + bonificaciones variables por cumplimiento de metas e indicadores clave de desempeño (KPI).

Tipo de contrato: Obra o labor.

Horario: Disponibilidad para trabajar seis (6) días a la semana, con trabajo en campo aproximadamente el 70 % del tiempo.

Modalidad: Presencial.

Lugar de trabajo: Medellín  Antioquia.