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LÍDER EN EXPANSIÓN COMERCIAL

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Hace 27 días

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2 años de experiencia, profesional

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Salario a convenir

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Palabras clave: LIDER REGIONAL, DIRECTOR REGIONAL, COORDINADOR REGIONAL, BTOB

Líder Regional en Expansión Comercial
Palabras clave:
  • Líder Regional Comercial
  • Gerente de Expansión Comercial
  • Director de Ventas Regional
  • Ejecutivo de Expansión B2B
  • Responsable de Ventas Regional

¿Eres un visionario con pasión por el crecimiento comercial y la capacidad de liderar equipos hacia el éxito? Estamos en la búsqueda de un Líder Regional en Expansión Comercial, alguien que impulse nuestro crecimiento B2B en la región. En este rol, tendrás la oportunidad de ser una pieza clave en la dirección estratégica del equipo de ventas y en la gestión de clientes clave. Trabajarás codo a codo con líderes de la industria, adquiriendo experiencia valiosa y desarrollando habilidades de liderazgo que te catapultarán en tu carrera profesional. Nuestra empresa se enorgullece de fomentar una cultura innovadora y colaborativa, donde se valora y se promueve el crecimiento profesional. Como parte de nuestro equipo, no solo contribuirás al logro de metas comerciales, sino que también podrás crecer y prosperar en un entorno dinámico y de alto impacto.

Responsabilidades:
  • Dirigir y motivar al equipo de ventas regional para alcanzar y superar los objetivos comerciales.
  • Desarrollar estrategias de expansión B2B efectivas para impulsar el crecimiento.
  • Gestionar relaciones con clientes clave y asegurar su satisfacción.
  • Identificar oportunidades de mercado y desarrollar planes para capturarlas.
  • Colaborar con otros líderes para alinear las estrategias regionales con los objetivos globales de la empresa.
Requerimientos:
  • Experiencia comprobada como Líder Regional Comercial Gerente de Expansión Comercial o cargo similar.
  • Habilidades demostradas en la gestión de equipos de ventas y liderazgo estratégico.
  • Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de expansión B2B.
  • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
  • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio.
Nivel de educación:
  • Tecnólogos en áreas de administración y mercadeo.
Sectores laborales:
  • Ventas
  • Dirección y Gerencia
  • Mercadeo y Publicidad
Cargo:
  • Director
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de equipos
  • Estrategias B2B
  • Análisis de mercado
Habilidades interpersonales:
  • Liderazgo efectivo
  • Comunicación clara
  • Negociación estratégica

Habilidades

Gestión de equipos
Estrategias B2B
Análisis de mercado
Liderazgo efectivo
Comunicación clara
Negociación estratégica
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¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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Requisitos para aplicar a la vacante:

Experiencia:

2 años de experiencia

Nivel de estudios:

Profesional

Salario:

Salario a convenir