Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal profesional en ingeniería industrial, con licencia en SST vigente y experiencia de dos (2) años como líder en SST.

Misión:

Liderar la implementación, administración y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente, la prevención de riesgos laborales y el desarrollo de una cultura de seguridad que contribuya al bienestar de los colaboradores y la sostenibilidad de la organización.

Funciones:

- Liderar la implementación, seguimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente.

- Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, implementando acciones preventivas para minimizar accidentes, incidentes y enfermedades laborales.

- Investigar accidentes e incidentes de trabajo, elaborando los informes correspondientes y ejecutando planes de acción para prevenir su recurrencia.

- Coordinar la ejecución del plan anual de trabajo del SG-SST, incluyendo capacitaciones, inducciones, reinducciones, campañas de prevención y pausas activas.

- Administrar los programas de vigilancia epidemiológica, realizar análisis de puestos de trabajo y hacer seguimiento a las recomendaciones médicas emitidas por EPS, ARL e IPS.

- Gestionar la programación y seguimiento de los exámenes médicos ocupacionales, así como el control del ausentismo e incapacidades laborales.

- Administrar el inventario, entrega y control de los elementos de protección personal (EPP), garantizando su disponibilidad y uso adecuado.

- Elaborar, actualizar y controlar la documentación, indicadores, matrices e informes técnicos del SG-SST, asegurando su trazabilidad y cumplimiento legal.

- Coordinar la relación con la ARL y demás entidades externas para el desarrollo de actividades de asesoría, formación y cumplimiento normativo.

- Promover una cultura de prevención y autocuidado mediante el acompañamiento permanente a las diferentes áreas y la implementación de acciones de mejora continua.

Conocimientos:

- Excel.

Competencias:

- Trabajo en equipo.

- Liderazgo.

- Comunicación asertiva.

Salario: $3.800.000 + prestaciones.

Horario: lunes a jueves 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Tipo de contrato: indefinido.

Lugar de trabajo: Medellín.