Lider, Supervisor O Coordinador De Punto De Venta

Magneto Empleos

Hace 19 días

1 año de experiencia, técnico hasta especialización/ maestría

1.962.000

Palabras clave: Lider, Coordinador, Punto de Venta, Supervisor

Bogotá, D.C.

Supervisor Punto de Venta Gran Plaza Soacha - Coordinador de Entretenimiento

Palabras clave:

Supervisor Punto de Venta
Coordinador de Ventas
Supervisor de Personal
Jefe de Tienda
Encargado de Punto de Venta
Gestor de Ventas
Manejo de Inventario
Servicio al Cliente
Manejo de Efectivo
Liderazgo
Comunicación
Organización
Trabajo en Equipo
Flexibilidad

¿Te apasiona liderar equipos y crear experiencias memorables? Buscamos un Supervisor en el sector de entretenimiento en Gran Plaza Soacha. Estamos en búsqueda de un Supervisor para nuestro Punto de Venta en la Gran Plaza de Soacha, donde tendrás la oportunidad de liderar un equipo y garantizar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Tu papel es crucial en la gestión de operaciones diarias, asegurando un servicio al cliente sobresaliente y el manejo efectivo del inventario y personal. Si tienes experiencia en supervisión y un enfoque centrado en el cliente, te invitamos a unirte a nuestro dinámico equipo y disfrutar de beneficios atractivos. Como Jefe de Tienda, Encargado de Punto de Venta y Coordinador de Ventas, serás el motor que impulsa nuestro punto de venta hacia el éxito. Formarás parte de un equipo apasionado por brindar experiencias excepcionales en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, fomentando un entorno donde la innovación y la mejora continua son valoradas y promovidas. Únete a nosotros y sé parte de una cultura que valora la diversidad, la inclusión y el compromiso con la excelencia.

Responsabilidades:

Supervisar y liderar el equipo del punto de venta.
Garantizar un servicio al cliente excepcional.
Manejar y controlar el inventario de manera efectiva.
Supervisar las operaciones diarias del punto de venta.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y calidad.
Colaborar en la capacitación y desarrollo del personal.

Requerimientos:

Experiencia previa como Supervisor Punto de Venta o en roles similares.
Conocimientos en manejo de inventario y servicio al cliente.
Habilidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
Capacidad para manejar efectivo y realizar cierres de caja.
Excelentes habilidades de comunicación y organización.
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.

Nivel de educación:

Técnico

Sectores laborales:

Ventas
Servicio al cliente y afines
Dirección y Gerencia

Cargo:

Coordinador

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Manejo de Inventario
Servicio al Cliente
Manejo de Efectivo

Habilidades interpersonales:

Liderazgo
Comunicación
Organización
Trabajo en Equipo
Flexibilidad

Habilidades

Liderazgo

Manejo de Inventario

Servicio al Cliente

Manejo de Efectivo

Comunicación

Organización

Trabajo en Equipo

Flexibilidad

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