Grupo Zentria es una red prestadora de servicios de salud y farmacéuticos con una mirada integral hacia el bienestar para gestionar de forma eficiente y preventiva la calidad de vida de los colombianos. Conectamos todas las etapas de la vida del paciente para brindar un modelo de atención integral y cercano. En Oncólogos del Occidente somos la institución de mayor integralidad en la atención del paciente oncológico en el Eje Cafetero y Boyacá, reconocida en el ámbito nacional e internacional por mantenerse a la vanguardia de los últimos avances médicos y tecnológicos que garantizan a nuestros usuarios tratamientos integrales, oportunos, humanos y seguros. Únicos con un Staff médico entrenado, formado oficialmente y dedicado exclusivamente al manejo de pacientes con patología oncológica.

En este momento una de las empresas del grupo se encuentra en selección de personal del cargo  Líder Talento Humano (Business Partner) responsable de la gestión integral de los procesos de recursos humanos en el sector salud, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral colombiana y el soporte oportuno a las áreas a nivel regional.

Esta posición liderará estratégicamente la gestión del talento, asegurando la correcta operación de los procesos de selección, administración de personal, contratación, bienestar, formación, evaluación de desempeño y relaciones laborales, con un fuerte enfoque en la normatividad específica del sector salud. Se busca un profesional con capacidad para fortalecer el clima laboral y optimizar la planta de personal, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales. El rol ofrece exposición a diversas áreas y participación en proyectos de mejora continua, promoviendo un ambiente de servicio y especialización en gestión humana.

Responsabilidades:

• Asegurar la correcta operación de los procesos de Talento Humano conforme a la normatividad laboral colombiana y del sector salud.
• Gestionar integralmente la administración de la planta de personal incluyendo selección contratación y seguimiento.
• Brindar soporte oportuno a las áreas usuarias en materia de gestión humana.
• Fortalecer el clima laboral mediante la implementación de programas de bienestar formación y desarrollo.
• Supervisar y ejecutar la evaluación de desempeño del personal.
• Garantizar la adecuada gestión documental de talento humano y el reporte de novedades de nómina.
• Mantener actualizados los conocimientos sobre la normatividad vigente en el sector salud.
• Promover relaciones laborales positivas y constructivas dentro de la organización.
• Participar en proyectos de mejora de procesos de RRHH y optimización de la gestión del talento.

Requerimientos:

·        Profesional en carreras administrativas o ciencias sociales y humanas.

·        Especialización en Gerencia de Talento Humano o áreas afines.

·        Un (1) año de experiencia liderando procesos de talento humano o áreas afines.

·        Conocimientos en contratación de personal y seguridad social, manejo de herramientas ofimáticas y normas de habilitación en salud.

 

Condiciones:

Contrato directo por la empresa

Horario administrativo de lunes a viernes.