Administrar, dar soporte y optimizar el ecosistema de software actual (ERP, WMS y aplicativos de toma de pedidos). 

Liderar el plan de transformación digital y modernización de la empresa, reemplazando procesos manuales por sistemas automatizados. 

Diseñar e implementar soluciones de analítica para que cada área extraiga su data e indicadores clave de forma automática y confiable. 

Investigar, proponer e implementar herramientas innovadoras (incluyendo Inteligencia Artificial) y estructurar las propuestas de inversión tecnológica ante la gerencia. 

Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y control de inventario de los servidores, redes, equipos de cómputo y cámaras de seguridad (CCTV). 

Gestionar el licenciamiento de software de la empresa asegurando su total cumplimiento y actualización. 

Diseñar, actualizar y velar por el cumplimiento de la Política de Seguridad de la Información y la Política de Tratamiento de Datos Personales. 

Identificar oportunidades de mejora tecnológica en cada área de la compañía y capacitar al personal en el uso de las nuevas herramientas.  

Formación Académica: Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática o carreras afines. 

Experiencia mínima 3 a 5 años liderando áreas de TI, administración de plataformas empresariales o proyectos de modernización tecnológica. 

Salario Básico de $ 5.000.000 

Prestaciones de ley. 

Pagos Quincenales (15 y 30 de cada mes) 

Plan carrera en la compañía  

Contrato Obra o Labor.