Oferta laboral – Administrador de Punto de Venta

Perfil requerido

·         Técnico o tecnólogo en carreras administrativas o comerciales. 1 año de experiencia  o

·         Bachiller con más de 3  años de experiencia administrando puntos de venta grandes. Experiencia negociable según el perfil.

·         Experiencia en el sector retail.

Condiciones laborales

·         Salario: $2.242.000. mas prestaciones de ley pagos cada 15  mas comisión

Propósito del cargo

Asegurar el cumplimiento de los presupuestos de ventas, recaudo y cobertura asignados a cada zona comercial, mediante la correcta atención y gestión de clientes corporativos.

El cargo deberá garantizar la satisfacción de los clientes y atender sus necesidades a través del portafolio y las marcas de la compañía, manteniendo siempre el cumplimiento de los procesos y políticas establecidos por la empresa.