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/ MANTENIMIENTO MECANICO TERMICAS - 20669

Trabajo en Celsia
Fecha de publicación 2026-03-20

MANTENIMIENTO MECANICO TERMICAS - 20669

Celsia | Término indefinido, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín

Objetivo general del rol/cargo

Ejecutar las actividades de mantenimiento mecánico de los equipos de la central térmica, que aseguren su correcta operación y disponibilidad, previniendo la materialización de los riesgos ocupacionales, operacionales y efectos ambientales. 

Responsabilidades del rol/cargo

  • Ejecutar las ordenes de trabajo de mantenimiento mecánico programadas según los instructivos establecidos, manuales de mantenimiento  y los planes de mantenimiento, para asegurar el buen funcionamiento, disponibilidad y confiabilidad de los activos físicos de los sistemas.
  • Informar trabajos y actividades realizados a los equipos de planta para la actualización de sus hojas de vida y mantener confiable y completa la documentación.
  • Diligenciar los permisos de trabajo y recibir en condiciones seguras los equipos a intervenir en coordinación con el personal de operaciones para garantizar la seguridad en la ejecución de las actividades.
  • Realizar la entrega de los equipos intervenidos al personal de operación en turno y Líder Mantenimiento, garantizando su correcta operación.
  • Apoyar en los trabajos especializados de mantenimiento realizados por contratistas, que se relacionen con estructuras y equipos rotativos de la central, para garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y las condiciones de seguridad industrial y protección del medio ambiente.
  • Apoyar al equipo de operaciones durante el arranque y operación de la unidad de generación para contribuir a lograr la disponibilidad requerida.
  • Comunicar permanentemente las condiciones operativas de los equipos de la central y las novedades que se presenten durante su trabajo para el cumplimiento de los objetivos.
  • Mantener el orden y aseo de las áreas de trabajo en planta y talleres para ser óptimos, eficientes y seguros, además de asegurar el buen estado de las herramientas y los equipos utilizados en las actividades de mantenimiento y utilizar de manera racional los materiales consumibles y elementos de recambio utilizados en sus labores diarias para lograr el aseguramiento a las actividades a desarrollar.
  • Contribuir en el mejoramiento continuo de los procesos en los que participa a través de la aplicación de acciones correctivas, preventivas y de mejora, buscando obtener los mejores resultados para su proceso y por ende para la organización.
  • Realizar actividades asociadas con la supervisión de servicios contratados durante los mantenimientos mayores de turbina.
  • Cumplir con las responsabilidades como coordinador de trabajo en alturas en caso de ser designado en este rol siguiendo la normatividad legal vigente.
  • Realizar adicionalmente a las funciones definidas, las actividades que se asignen para el desempeño de su rol y el cumplimiento de los objetivos del equipo.

Formación

Tecnología o carrera Técnica en el área Mecánica, Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Mantenimiento de motores diésel, Mecánico diésel, Mecánico industrial o afines. 

Conocimiento técnico y certificaciones

  • Metrología en mantenimiento mecánico
  • Salud y seguridad en el trabajo (Riesgos Laborales)
  • Seguridad operacional, riesgos operacionales, factores humanos
  • Manejo de office básico
  • Certificación trabajador(a) autorizado(a) en alturas (requisito legal)
  • Certificación coordinación trabajo en alturas (según se asigne por equipo) (requisito legal)
  • Certificación trabajador(a) entrante en espacios confinados (requisito legal)
  • Matricula profesional (requisito legal)

Área de experiencia

Tres (3)  años de experiencia desempeñando responsabilidades similares  

Competencias

Corporativas

  • Relacionamiento con Otros
  • Empuje por Resultados
  • Vivencia de Valores

Cultura de Negocio

  • Pilares de Cultura
Corporativas
  • Autodesarrollo
  • Calidad de las decisiones
  • Cultiva la innovación
  • Valora las diferencias
Cultura de Negocio
  • Somos ágiles, eficientes y confiables
  • Damos lo mejor para crecer juntos
  • Nos atrevemos a ser diferentes
  • Disfrutamos haciendo la vida más fácil
  • Yo elijo cuidarme

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