Empresa del sector industrial ubicada en Urabá, requiere para su equipo de trabajo mecánico/a de mantenimiento con experiencia mínima de 2 años en actividades relacionadas con el mantenimiento de equipos mecánicos, para revisar, reparar y mantener los equipos y mecanismos de la fábrica de cajas en un óptimo funcionamiento mecánico.

Formación académica: tecnología en mecánica industrial, mecatrónica o áreas afines.

Conocimientos técnicos o específicos requeridos: hidráulica, neumática, calderas, sistemas de vapor, compresores, transmisiones por banda y cadenas, motorreductores, lubricación, herramientas ofimáticas, SAP (ideal), Autocad (ideal), instrumentación, electricidad, trabajos especiales (alturas, confinados y calientes).

Competencias laborales: atención al detalle, comunicación asertiva, dinamismo, resolución de conflictos, trabajo en equipo.

Funciones:

-Garantizar la disponibilidad y confiabilidad mecánica de los equipos de la Fábrica de Cajas, mediante la ejecución oportuna de planes de mantenimiento preventivo y correctivo.

-Gestionar las órdenes y avisos de mantenimiento en el sistema SAP, incluyendo la notificación de tiempos de ejecución, carga de repuestos y cierre técnico de intervenciones.

-Apoyar al Ingeniero de Mantenimiento Mecánico en la planeación, programación y seguimiento del plan de mantenimiento de equipos.

-Contribuir a la correcta operación de los equipos mediante la orientación técnica al personal de producción sobre las especificaciones y limitaciones de los activos a su cargo.

-Apoyar al Analista de Ingeniería en la implementación y actualización de datos maestros de equipos en el sistema de información SAP.

-Gestionar los permisos para trabajos especiales en las instalaciones de la Fábrica de Cajas, cumpliendo con los estándares de Seguridad Industrial establecidos por la Compañía.

-Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, orden y limpieza (5S y sistemas de gestión vigentes), identificando y reportando condiciones inseguras y tomando acciones preventivas dentro de su alcance.

Cumplir las actividades asignadas por el jefe inmediato, relacionadas con la naturaleza del cargo y las necesidades de la organización.

Salario: a convenir.

Tipo de contrato: término indefinido.

Jornada laboral: turnos rotativos.

Lugar de la vacante: municipio de Carepa, corregimiento de Zungo Embarcadero.