Empresa del sector logístico ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo mecánico/a de mantenimiento de equipos portuarios y navales con experiencia mínima de 3 años en logística y mantenimiento, para ejecutar el mantenimiento mecánico, hidráulico y electromecánico de los equipos portuarios y navales mediante la aplicación de planes predictivos, preventivos y correctivos, garantizando la confiabilidad, disponibilidad y continuidad operativa de los equipos.

Formación académica: técnica o tecnología en mecánica industrial, mecatrónica, mecánica o áreas afines.

Conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas, conocimiento básico en software de gestión de mantenimiento, hidráulica, maquinaria pesada y marítima, certificado de trabajo en alturas (TSA) 32 horas, mantenimiento preventivo y correctivo de grúas y montacargas, manejo de sistema ERP SAP, curso OMI 3.25 formación en sensibilización sobre protección para todo el personal de la instalación portuaria, buenas prácticas TPM y 5S, motores de combustión interna, motores diésel, sistemas de propulsión marinos.

Competencias laborales: análisis y solución de problemas, trabajo en equipo, comunicación efectiva, responsabilidad, compromiso con la seguridad.

Funciones:

-Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, hidráulicas y electromecánicas en equipos portuarios y navales, aplicando metodologías de análisis de causa raíz, para garantizar la continuidad y eficiencia de los procesos operativos.

-Ejecutar planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en maquinaria rotativa, grúas, montacargas y equipos portuarios y navales, con el propósito de asegurar su disponibilidad y prolongar su vida útil.

-Registrar y documentar órdenes de trabajo, avisos, tiempos y reportes técnicos en el sistema SAP, asegurando la trazabilidad y control de las intervenciones realizadas.

-Definir y gestionar los materiales, repuestos y herramientas requeridas para las intervenciones técnicas, con el fin de optimizar los recursos y garantizar reparaciones oportunas.

-Proponer e implementar mejoras en los procedimientos de mantenimiento y prácticas TPM y 5S, con el objetivo de incrementar la confiabilidad de los equipos y fortalecer la cultura de mantenimiento.

Salario: a convenir.

Tipo de contrato: término indefinido.

Jornada laboral: turnos rotativos.

Lugar de la vacante: municipio de Carepa, corregimiento de Zungo Embarcadero.