En Comfama creemos que los procesos de selección deben ser espacios de encuentro basados en el respeto, la claridad y el cuidado. Buscamos que cada persona viva una experiencia con tranquilidad, en un entorno que favorezca la confianza y el reconocimiento de sus habilidades y experiencias. Creemos en procesos libres de discriminación, en la gestión cercana, humana y rigurosa del talento para el desarrollo de su potencial, diseñando procesos y entornos seguros que habiliten el florecimiento de la diversidad.

Descripción del rol:

Queremos contar con una persona con formación profesional en Psicología, Trabajo Social, Psicopedagogía o afines, con énfasis en desarrollo infantil, neurodesarrollo o educación inclusiva que se sume al reto de implementar estrategias de convivencia escolar y bienestar psicosocial en la comunidad educativa, colaborando estrechamente con el equipo pedagógico, las familias y aliados externos. Tendrá como propósito fomentar el desarrollo integral de los estudiantes, abordando sus necesidades emocionales y educativas, y garantizando la protección de sus derechos. A través de un acompañamiento psicosocial integral, buscará promover una intervención efectiva para mejorar la calidad de vida de los niños, las niñas y sus familias, creando un ambiente de respeto, inclusión y bienestar.

Súmate a este reto si:

·       Eres profesional en psicología, trabajo social, psicopedagogía o afines, con énfasis en desarrollo infantil, neurodesarrollo o educación inclusiva.

·       Tienes mínimo 2 años de experiencia en el diseño e implementación de estrategias de convivencia escolar y bienestar psicosocial.

·       Posees experiencia trabajando de manera colaborativa con equipos pedagógicos y familias, orientada(o) al bienestar integral de los estudiantes.

·       Cuentas con conocimientos en metodologías de convivencia escolar positiva.

·       Tienes habilidades para diseñar y ejecutar planes de formación para familias, con énfasis en habilidades parentales y crianza respetuosa.

·       Inglés, deseable.

Ubicación de la vacante: Área Metropolitana.

Tipo de contrato: Fijo.

Salario: $ 3.861.548

Modalidad: Presencial

Fecha cierre de la vacante: 12 de mayo.

 

En Comfama promovemos acompañar una experiencia laboral desde el bienestar, porque creemos que cuidar es nuestra forma más profunda de progresar. Por esto brindamos las siguientes oportunidades:

•        4 primas extralegales que suman 95 días adicionales de salario al año.

•        Acceso a cerca de 80 beneficios en los frentes de educación, vivienda, salud, turismo, entre diferentes auxilios para ti y tu familia.

A medida que avances en el proceso, a través de esta plataforma, conocerás el detalle de lo que continúa.

En coherencia con nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), acompañamos durante el proceso de selección la identificación e implementación de los ajustes razonables que puedan requerirse. Procuramos así condiciones que favorezcan la participación en igualdad de oportunidades, valoramos la experiencia, las habilidades y el potencial de cada persona, promoviendo entornos de trabajo que faciliten un desempeño autónomo, seguro y pertinente. Porque creemos que el cuidado es el mayor habilitador de la diversidad.