PAYROLL (Analista de nomina)
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5 años de experiencia, Técnico hasta Especialización/ Maestría
$ 4.500.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
📣 ¡Estamos Buscando! - Payroll Specialist
📌 Objetivo del Cargo
Garantizar la gestión integral, oportuna y precisa de la nómina, asegurando el procesamiento correcto de las remuneraciones y el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente. Este rol combina la ejecución técnica especializada con la supervisión de procesos de nómina para mitigar riesgos legales y financieros, manteniendo los más altos estándares de confidencialidad y eficiencia.
Garantizar la gestión integral, oportuna y precisa de la nómina, asegurando el procesamiento correcto de las remuneraciones y el estricto cumplimiento de la normativa legal vigente. Este rol combina la ejecución técnica especializada con la supervisión de procesos de nómina para mitigar riesgos legales y financieros, manteniendo los más altos estándares de confidencialidad y eficiencia.
💼 ¿Qué Ofrecemos?
- Salario Base: A convenir.
- Beneficios de Ley: Todo lo legal (salud, pensión, ARL, caja de compensación, cesantías y prima).
- Contrato Estable: Término indefinido directo con la compañía.
- Jornada Laboral: 42 horas semanales.
- Modalidad: Presencial.
🛠️ Responsabilidades Clave
- Gestión de sistemas: Administrar y optimizar las herramientas tecnológicas de nómina, asegurando la integridad de los datos y el correcto procesamiento de la información.
- Cumplimiento normativo: Garantizar la alineación de todos los procesos con las leyes y normativas laborales locales relacionadas con la nómina y la remuneración.
- Supervisión operativa: Liderar y coordinar los procesos de liquidación, aportes a seguridad social, parafiscales y retenciones de los empleados.
- Auditoría y control: Revisar de forma exhaustiva los reportes de pago para identificar desviaciones y asegurar la exactitud de los montos transferidos.
🎓 Requisitos del Perfil
- Formación: Tecnólogo o Profesional en carreras administrativas, contables o afines.
- Herramientas: Dominio avanzado de software específico de nómina y herramientas de ofimática (Excel) para el cruce de datos financieros.
- Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión integral de nómina, incluyendo al menos 2 años en funciones de supervisión de equipos o procesos salariales.
🧠 Competencias Requeridas
- Atención rigurosa al detalle: Precisión milimétrica en el manejo de cifras para evitar errores de liquidación.
- Confidencialidad intachable: Manejo ético y seguro de datos personales y salariales sensibles.
- Capacidad de análisis cuantitativo: Habilidad para interpretar métricas financieras, nóminas complejas y auditorías operativas.
- Comunicación asertiva: Capacidad para resolver dudas de empleados o directivos con claridad, tacto y profesionalismo.
Ver empresa: Intelcia
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