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Buscamos conectar con talento comprometido para el cargo de People operations coordinator/ Coordinador/a de operaciones de talento humano con experiencia de sesenta (60) meses liderando procesos de gestión humana, nómina, administración laboral y relaciones laborales, contribuyendo al crecimiento organizacional mediante la optimización de procesos y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

Formación académica: 

Profesional en Administración de Empresas, Gestión Humana, Contaduría Pública o carreras afines.

Misión del cargo:

Garantizar la correcta gestión de los procesos administrativos y laborales de los colaboradores durante todo su ciclo de vida en la organización, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa, la mejora continua y el desarrollo de los equipos a cargo.

Funciones:

- Garantizar la ejecución oportuna y conforme a la normativa de los procesos de nómina, beneficios y administración de personal.

- Liderar la gestión integral de procesos de desvinculación, relaciones laborales y procesos disciplinarios, asegurando el cumplimiento legal y la mitigación de riesgos.

- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas corporativas y los controles asociados a la administración de personal.

- Gestionar la documentación e información de los colaboradores, garantizando su actualización y trazabilidad.

- Liderar la estandarización, optimización y automatización de los procesos de People Operations, promoviendo la mejora continua y el desarrollo del equipo de trabajo.

Conocimiento:

- Excel intermedio.

- Inglés mínimo nivel B2+.

- Sistemas de nómina.

- BUK (deseable).

- UKG Ready (deseable).

Competencias laborales:

Planeación y control, capacidad analítica, habilidad numérica, resolución de problemas, orientación al detalle, liderazgo y comunicación efectiva.

Salario: $6.600.000 - $8.000.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: término indefinido.

Horario: lunes a jueves de 7:00 am a 5:00 pm o 8:00 am a 6:00 pm y viernes de 7:00 am a 4:00 pm o 8:00 am a 5:00 pm.

Lugar de trabajo: Medellín.

Beneficios:

MondayFriday schedule. 

Hybrid work model (up to 2 remote days per week). 

Birthday half-day off. 

Graduation day off. 

Paid marriage leave. 

English learning benefits. Internal growth opportunities. 

Gym allowance. Employee savings fund benefits. 

Annual performance bonus.