Objetivo del cargo

En Panandina (Autoridad  Panandina de Desarrollo) Buscamos un Pipeline Planner para planificar, estructurar, controlar y dar seguimiento al desarrollo de nuevos proyectos de generación de energía y datacenters, garantizando que las iniciativas avancen dentro de los plazos, costos y alcances definidos. Actúa como eje articulador entre las áreas técnicas, generando información de calidad para la toma de decisiones oportunas por parte de la vicepresidencia de pipeline.

Funciones del cargo

• Elaboración y control del PDT: Construir y mantener actualizado el plan de trabajo detallado (PDT) de cada proyecto, con actividades, responsables, fechas y dependencias. Definir la ruta crítica e identificar holguras cero o negativas. Gestionar actualizaciones y liderar revisiones periódicas con los equipos.
• Coordinación de áreas: Articular la participación de las áreas técnicas. Presidir reuniones de seguimiento, consolidar compromisos y escalar oportunamente conflictos de recursos o prioridades.
• Seguimiento de KPIs: Definir, medir y reportar los indicadores clave de desempeño del proyecto (avance físico, financiero, SPI, CPI). Mantener tableros o dashboards actualizados y formular recomendaciones de ajuste ante desviaciones.
• Alertas tempranas: Implementar y operar un sistema de alertas que identifique riesgos de desviación en cronograma, costo o alcance antes de que se materialicen. Mantener una matriz de riesgos actualizada con probabilidad, impacto y plan de respuesta.
• Control en elaboración de ofertas: Coordinar el proceso de preparación de ofertas técnico-económicas, asegurar la consistencia entre alcance, cronograma y presupuesto, y gestionar el repositorio de documentación soporte. Consolidar lecciones aprendidas para su incorporación en procesos futuros.

Requisitos

• Profesional universitario. Posgrado deseable.
• Ingeniería Civil, Industrial, Eléctrica, Mecánica o Administración de Proyectos con énfasis en gestión de infraestructura o energía.
• Español nativo. Inglés técnico intermedio.
• Mínimo 4 años de experiencia profesional, con al menos 2 años en roles de planeación, control o PMO en proyectos de infraestructura energética o eléctrica.

Competencias técnicas

• Elaboración y control de cronogramas con MS Project, Primavera P6 o equivalente.
• Metodologías de gerencia de proyectos (PMI / PRINCE2 / Agile) y gestión de ruta crítica (CPM).
• Diseño y seguimiento de KPIs de proyecto (SPI, CPI, avance físico y financiero).
• PowerBI o herramientas similares para la presentación de tableros de control.
• Excel avanzado: tablas dinámicas, dashboards y modelos de seguimiento.
• Elaboración de informes ejecutivos, reportes de gestión y presentaciones técnicas.
• Gestión documental y control de versiones de planes y ofertas.

Competencias blandas

• Pensamiento analítico y sistémico: Descomposición de problemas complejos y anticipación de consecuencias en cascada.
• Comunicación asertiva: Transmisión clara de información técnica a gerencia, áreas y actores regulatorios.
• Orientación al resultado: Cumplimiento de metas con calidad, priorizando impacto sobre proceso.
• Gestión de la incertidumbre: Toma de decisiones razonadas en entornos de información incompleta.
• Proactividad y alertas tempranas: Identificación anticipada de problemas sin esperar instrucción.
• Trabajo colaborativo: Articulación de equipos multidisciplinarios sin autoridad formal.