Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Practicante de Derecho, para apoyar los procesos del área de Relaciones Laborales. No se requiere experiencia laboral.

Formación académica: Estudiante de pregrado en Derecho que se encuentre habilitado para iniciar su etapa práctica.

Requerimientos para el cargo:

• Ser estudiante activo de Derecho.
• Contar con aval de la institución educativa para iniciar la práctica profesional.
• Disponibilidad para firmar contrato de aprendizaje.
• Interés en el área de relaciones laborales y derecho laboral.
• Buen manejo de herramientas ofimáticas.
• Habilidades de redacción y análisis de documentos jurídicos.

Misión del cargo: Brindar apoyo al área de Relaciones Laborales en la gestión de procesos jurídicos y administrativos, contribuyendo a la atención oportuna de los requerimientos legales de los colaboradores y al desarrollo de las actividades propias del área.

Funciones:

• Apoyar en la elaboración de respuestas a los derechos de petición presentados por los colaboradores.
• Brindar apoyo en los procesos disciplinarios y realizar seguimiento a los casos asignados.
• Asistir en las actividades administrativas relacionadas con el área jurídica.
• Apoyar la redacción de documentos legales y administrativos.
• Realizar investigaciones jurídicas y análisis preliminares de normativa y jurisprudencia cuando sean requeridos.
• Apoyar las demás actividades asignadas por el líder del área.

Competencias laborales: Trabajo en equipo, comunicación asertiva, compromiso, capacidad de análisis, organización, manejo de herramientas digitales, atención al detalle y disposición para el aprendizaje.

Salario: Un (1) salario mínimo legal vigente + prestaciones sociales.

Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.

Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:30 a. m. a 4:00 p. m.

Modalidad: Presencial.

Lugar de trabajo: Itagüí.